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森下仁丹株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森下仁丹の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

森下仁丹株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森下仁丹株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森下仁丹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森下仁丹の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

森下仁丹の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

森下仁丹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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森下仁丹の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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森下仁丹の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い企業史に裏打ちされた品質・安全性への意識の高さが挙げられる。医薬品・健康関連分野を扱う企業として、製品規格や手続き、社内ルールが体系的に...続きを読む(全248文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級が上がるには一定の年数が必要であり、年功序列が少し強めである。
そのため、いくら仕事ができてもたくさん稼ぐことは叶わない。続きを読む(全69文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全に年功序列であり、退職者も多いため40歳以上は管理職になりやすい。
・定量評価はあるが、実質形だけのもので、社員間で大きな評価の差はな...続きを読む(全225文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いが、ゆるゆるのんびり働きたいひとにはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、そもそもが時代にそぐわ...続きを読む(全191文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代などはきちんと出ます。かなりホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価のタイミングで目標を設定するなど、...続きを読む(全187文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる人にはそれなりの評価はされていたと思う。色んな知見や経験は出来る環境でありチャレンジしたい人には良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回必ず支給される。金額は少ないこともあるが、毎回支給されるという点では安定している。また、残業代もしっかりと働いた時間分支給...続きを読む(全195文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与基準が高いわけではないが、低空飛行ながら安定しているので安心感はある。
余程のことが無い限り減給されるようなことはない。
【気になること...続きを読む(全190文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を正しくPRできる人はコンスタントに昇進するが、アピールしない人はいつまでも昇進しない。
あまりにも目に余ると降格もあるので気を抜けない...続きを読む(全223文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が若手に怒涛にふられてくるが、これで若手は成長できると思う。でも若手に任せすぎ感はある。
仕事バランスを上司がきちんと調整すること...続きを読む(全139文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同じ業界の中では高い方であると思います。がんばって役職が上がれば給料もそれなりに上がります。仕事自体はすごくきつい訳ではなく、また...続きを読む(全189文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社からやってきた社長の元、多角化でいろんな事にチャレンジしています。残念ながら現在のところ実質安定した主力事業・商品には未だ育っていないように思えます...続きを読む(全158文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は労働組合が強かったような気がする。春闘なんかで、昼休みに集まっていたりしてたし、社長と直談判してたんじゃないかな。薬品ではなく、化学という区分なの...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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森下仁丹の 他のカテゴリの口コミ

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい 部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため 少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っており、手当も多い印象 新入社員では借り上げ社宅として3年ほぼ全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温厚な人が多く、優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でいじめるような陰湿な社員も在籍しており、ターゲットになると厄介続きを読む(全77文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にトップダウンで言われたことをこなしていれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるが故にオリジナリティはあ...続きを読む(全90文字)

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスやサステナビリティの研修が多く、働きやすい環境を整えようとしていた。
また、社員の意思統一のための研修もされており、社外のレ...続きを読む(全281文字)

メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)

日新製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という名の降給あり、1年頑張っても、目をつけられた人は降給させられます。評価制度は好き嫌い...続きを読む(全219文字)

宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)

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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼみんな足並みそろって昇給するイメージ。
    物足りなくなった人から転職していくが、ほどほどに働き、ほどほどにもらえればいいという人には合って...続きを読む(全173文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)

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    日東メディック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代と比較するとかなりもらっている。独身であれば食うに困ることはないと思います。ボーナスも評価によるが、年2回で合計200万ほど、決算賞与...続きを読む(全142文字)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバルで活躍する人材を正当に評価する昇給制度があり、30代で年収1,000万円を優に超えるケースも多いと思った。続きを読む(全58文字)

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    PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜職のため、他社より給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーに媚が売れる人は仕事ができなくても評価が高い
    真面目に仕...続きを読む(全94文字)

    森下仁丹の 会社情報

    基本データ
    会社名 森下仁丹株式会社
    フリガナ モリシタジンタン
    設立日 1936年11月
    資本金 35億3700万円
    従業員数 356人
    売上高 127億6600万円
    決算月 3月
    代表者 森下 雄司
    本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 643万円
    電話番号 06-6761-1131
    URL https://www.jintan.co.jp/
    森下仁丹は1936年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は356人で、売上高は127億6600万円になります。平均年収は643万円で、従業員の平均年齢は41.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1138482

    森下仁丹の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。