回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
森下仁丹株式会社
森下仁丹株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森下仁丹株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森下仁丹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長い企業史に裏打ちされた品質・安全性への意識の高さが挙げられる。医薬品・健康関連分野を扱う企業として、製品規格や手続き、社内ルールが体系的に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
階級が上がるには一定の年数が必要であり、年功序列が少し強めである。
そのため、いくら仕事ができてもたくさん稼ぐことは叶わない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・完全に年功序列であり、退職者も多いため40歳以上は管理職になりやすい。
・定量評価はあるが、実質形だけのもので、社員間で大きな評価の差はな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は低いが、ゆるゆるのんびり働きたいひとにはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、そもそもが時代にそぐわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと出ます。かなりホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価のタイミングで目標を設定するなど、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のできる人にはそれなりの評価はされていたと思う。色んな知見や経験は出来る環境でありチャレンジしたい人には良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回必ず支給される。金額は少ないこともあるが、毎回支給されるという点では安定している。また、残業代もしっかりと働いた時間分支給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与基準が高いわけではないが、低空飛行ながら安定しているので安心感はある。
余程のことが無い限り減給されるようなことはない。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分を正しくPRできる人はコンスタントに昇進するが、アピールしない人はいつまでも昇進しない。
あまりにも目に余ると降格もあるので気を抜けない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事が若手に怒涛にふられてくるが、これで若手は成長できると思う。でも若手に任せすぎ感はある。
仕事バランスを上司がきちんと調整すること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与水準は同じ業界の中では高い方であると思います。がんばって役職が上がれば給料もそれなりに上がります。仕事自体はすごくきつい訳ではなく、また...続きを読む(全189文字)
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商社からやってきた社長の元、多角化でいろんな事にチャレンジしています。残念ながら現在のところ実質安定した主力事業・商品には未だ育っていないように思えます...続きを読む(全158文字)
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当時は労働組合が強かったような気がする。春闘なんかで、昼休みに集まっていたりしてたし、社長と直談判してたんじゃないかな。薬品ではなく、化学という区分なの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを鑑みて辞めた。産休、育休は取りやすい判明、妊婦さんへの扱いを目の当たりにし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個々の人間関係は比較的良好。ことなかれ主義が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であるときはほぼプレッシャーなどはない...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署(製造部門)にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、手当も多い印象 新入社員では借り上げ社宅として3年ほぼ全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多く、優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でいじめるような陰湿な社員も在籍しており、ターゲットになると厄介続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに年収は高いと思います、
賞与も安定して支給されていました。
他ジェネリックメーカーの後退もありだいぶ1人勝ちなかんじはある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すぐに辞めたので正確な評価は難しいと思うが、当時は借り上げ住宅で光熱費込み7000円で住めたので、年収以上に可処分所得が良かったと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製薬業として税金からの補填を受けているので半公務員のような感じで収入は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同様に半...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には5、6年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 森下仁丹株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリシタジンタン |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 127億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 雄司 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 06-6761-1131 |
| URL | https://www.jintan.co.jp/ |
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