森下仁丹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
個々の人間関係は比較的良好。ことなかれ主義が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であるときはほぼプレッシャーなどはない...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署（製造部門）にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に温厚な人が多く、優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でいじめるような陰湿な社員も在籍しており、ターゲットになると厄介続きを読む(全77文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい　また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、手当も多い印象　新入社員では借り上げ社宅として3年ほぼ全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人への負担が大きすぎる。
それぞれ違う仕事をするので、理解出来ないこともあるだろうが、もう少し耳を傾けも良いの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の変化にどこまで耐えられるか見通しがつかなかったからです。環境変化に対応すべく、人事評価制度の見直しを行...続きを読む(全102文字)

【良い点】
開発部門に所属していたが、グローバルとの仕事は多い。
休日や有給も多く、テレワーク制度もあり、時間の制限は緩い。
ホワイト企業である
【気に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの安心感や制度の充実は魅力ですが、その一方で、意思決定に時間がかかる場面や、業務の進め方に制約を感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付いている人で正社員の目線での意見は全く無し。
上司の言いなりで正社員はただコマのよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け一方的に減給されました。2万円近くマイナスとなりショックです。男社会で管理職も...続きを読む(全330文字)

【良い点】
主な理由はキャリアの幅を広げたかったため。業務が専門特化しており、他領域への挑戦機会が限られていた。また組織が大きいため意思決定に時間がかか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員や同僚の人の良さは類を見ないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低すぎる。
この世の中の物価高にまったくつい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラを意識しているがあまり期待しない方がいいコミュニティが小さいから噂などはすぐ周り誰かに話したらすぐに話が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発に力を入れる方向性ではない。というか、研究開発予算が少なすぎて、やりたくてもできないという方が適切かもし...続きを読む(全80文字)