森下仁丹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
コンプライアンスやサステナビリティの研修が多く、働きやすい環境を整えようとしていた。
また、社員の意思統一のための研修もされており、社外のレ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
名の通った健康企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙率が高く、喫煙者には良い環境です。
屋外には、喫煙所が設けられており...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残業はないが、なぜか定時で帰りたがらない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、有休推奨日に業務が発生す...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間をせかされることはなく、翌日でもいいと言われるので安心して業務に取り組めた。
属人化していたため、自分の業務さえしていれば、他は知らない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有休はとりやすさは部署によって異なるが基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては忙しくなる。深夜の12時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも個人主義。開発など他部門との折衝はもちろんあり、日頃のコミュニケーションなど十分にしていれば問題なく業務遂行出来る。自分の考え、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休後に復帰されている方も多くいらっしゃいました。みなさま勤務歴も長く、働きやすい環境だと伺ったことがあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階級が上がるには一定の年数が必要であり、年功序列が少し強めである。
そのため、いくら仕事ができてもたくさん稼ぐことは叶わない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職と社員との距離感は近く、コミュニケーションをよくとっている。
社員も真面目で優しい人が多いが、中には癖の強い方も複数人いる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の内面を見てくださるような面接であった。
入社後も手厚い研修があり、社会人としての基礎マナーが身についた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取りやすく、理由を聞かれることなく好きな日数取ることができました。また、残業も少なく（残業代を抑えるために規制されていました）働きやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他場所との関わりを多く持つことができた。中には親身になってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同、陰口、ハラスメ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の所属するチームのメンバーは人柄が良かったため転職するか悩んだ。社内には色々な人がいて神経をすり減らすことも多いが、良くしてくれる人もい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
真面目に勤めていれば年功序列で収入は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織なので、部署の異動などは会社主導で決...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)

【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普通に有給休暇を使って退職できたので、特に問題は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員が限られているので...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新たに採用した本部長たちは自分または自組織のことばかり考えていて、会社全体のことは興味がない様子。
本部長同士い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
異動のために自己研鑽をいくらしても評価はされません。結局は、上司にゴマされるか、都合良いキャラか全てです。そういう意味では、JTCらしい人は...続きを読む(全212文字)