森下仁丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員の皆さんは穏やかな方が多く大変働きやすかったです。
派遣スタッフたちの体調を気にかけていただく場面もあり安心して勤務できました。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
相当昔ではありますが、女性の社員さんが多くいらっしゃいました。
社員さんご本人が働きやすい会社だと仰られていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
家庭都合により退職しました。
派遣会社を通しての契約終了なのでトラブルは一切ありませんでした。
同僚も同じ様に退職しトラブル等聞かなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣会社と契約した内容通りです。
当時は高くも安くもない一般的な時給でした。
特に昇給もありませんが、スキルが問われる作業ではなかったので納...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生は無関係ですが気になった事があります。
当時は派遣社員も社員食堂を利用できました。
食堂自...続きを読む(全142文字)

【良い点】
Eラーニングを、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの受講で、実態に属しているかは怪しい。
やったという...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気のない人でも、役職がついてそれなりの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人を補うために、派遣や若手社員...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのに一日中パソコンの画面を眺めている層や再雇用をバッサリ切って、派遣の使い捨てをやめ、まともな人材育成...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列であり、のんびりしていても徐々に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても低く、家族持ちだとフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格習得支援制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは身に付かないので、自ら積極的にスキル習得を行わなけれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は100％消化推奨のため取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年にテレワーク制度が廃止され、退職した方が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住友ファーマでの勤務を通じて感じたのは、研究開発型企業としての高い専門性を維持しながらも、社員が長期的に力を発揮できるようワークライフバラン...続きを読む(全535文字)

【良い点】
有給は比較的取れやすい。リモートは現場以外の人なら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20時間。している人はもっとし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間の休日日数が125から130日ほどあり、さらに有給も比較的取りやすいです。長期休暇としては、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始がそれぞ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も各自が好きなタイミングで取っているので働きやすい環境ではある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
また、自分の裁量で仕事ができるため自分に甘くなくちゃんと仕事がやれる人はとても良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、休暇促進日が設定されている。みなし労働や裁量労働制が敷かれている部門が多く、時間には縛られる事はない。結果が全て。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすかった。有給の申請を断られたことも一度もなく2日連続で取得したこともあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすいため、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。、、、続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は週2.3程度で、平均1日1時間程度。
完全希望制で強制されることは全くない点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)