森下仁丹の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい　部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長い企業史に裏打ちされた品質・安全性への意識の高さが挙げられる。医薬品・健康関連分野を扱う企業として、製品規格や手続き、社内ルールが体系的に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため　少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、手当も多い印象　新入社員では借り上げ社宅として3年ほぼ全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的にトップダウンで言われたことをこなしていれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるが故にオリジナリティはあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に温厚な人が多く、優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でいじめるような陰湿な社員も在籍しており、ターゲットになると厄介続きを読む(全77文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間をせかされることはなく、翌日でもいいと言われるので安心して業務に取り組めた。
属人化していたため、自分の業務さえしていれば、他は知らない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。さらに赴任地は希望が通ると思います。なので働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多いので活躍はできます。管理職にもなっていた人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分合わなかったらきつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供関係で休むことは出来る。時短勤務を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める人はいつも同じ人。代理が居ない人は有...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)