
23卒 冬インターン
会社HPなどよりも細かい事業内容について説明される。部署や配属先が多岐にわたっているので、どういった違いなのかについて知る。課題解決型なので、クライアントが抱えている課題を解決するための方法についてグループで考える。代表者が発表。質疑応答。
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関西ビジネスインフォメーション株式会社
関西ビジネスインフォメーション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。関西ビジネスインフォメーション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | クライアントの売上を上げる方法について |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生19人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
関西ビジネスインフォメーションのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,753件のサービス業界の企業の平均に比べて36.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社HPなどよりも細かい事業内容について説明される。部署や配属先が多岐にわたっているので、どういった違いなのかについて知る。課題解決型なので、クライアントが抱えている課題を解決するための方法についてグループで考える。代表者が発表。質疑応答。
続きを読むこの企業を知った頃は、HPなどを見て、挑戦的な姿勢が必要だと感じていたが、インターンシップに参加してことで自分の強みであるコツコツ努力する力も評価されると考えたから。多様な事業を展開し、若い人材の発想力を求めている社風から少し合わないかなと考えていたが、インターンシップでは挑戦より粘ることも求められているように感じたので、社風や企業の価値観と私の強みが合致していると感じた。
続きを読む参加直後に本選考に関する案内がきたからです。あとは、会社HPやナビサイトでは分からないような細かい事業内容についても学ぶことができたので、後々の本選考でも事業内容や具体的なキャリアプランにおいて有利になると思います。
続きを読む人を支えることができる人材業界や福祉関係、BPO業界に興味がありました。理由としては、大学で参加した様々なボランティア活動によって、初対面の人でも感謝されたり、必要とされることにやりがいを感じたからです。特にこの企業のように多様な事業を行うアウトソーシングの企業であれば、1つの視点からでなく、様々な角度からクライアントの課題を解決することができるため、十分に貢献できると考えました。
続きを読むこの企業に対しては、企業全体の仕事に対する姿勢と私の価値観が合致していると感じました。具体的な事業内容に関して興味をもったことももちろんありますが、入社後のギャップも少ないと感じました。業界に関しては、人材業界を志望していましたが、BPOやシェアードサービスの業界であれば、人材だけでなく多様な角度からクライアントを支えることができると学んだので、人材業界に対する志望度は下がりました。
続きを読む同じクライアントの方の課題や問題点に対して長いスパンで向き合うことの多い企業だと感じました。グループワークで特に社員の方がいかにクライアントを長期的な視点で成長させることができるのかを重視するよう、おっしゃっていました。そういったアドバイスや質疑応答から、普段からクライアントとある程度の時間をかけて関わっていると学べました。
続きを読む元々与えられたテーマが売上向上、クライアントの根本の課題を見つけだす、という難しいものだったので、社員の方々からの意図を読み取るのが難しかったです。グループワークの前にグループで選んだ質問をクライアント側に聞くことができるという仕組みがありましたが、その質問をどうアイデアや新規事業に活かすのかが難しかったです。
続きを読む課題解決は、クライアントの長期的な成長のために行うことを意識するよう、指導されました。その時だけの問題解決になるのではなく、今後も成長を続けられるような長いスパンでの課題解決が必要だと感じました。
続きを読む| 会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 造座克之 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-4803-2200 |
| FAX | 06-4803-2210 |
| URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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