エフワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

紳士服 特に スーツの販売に興味がある方は いいかと思います。卸売りと 直営部門に分かれてましたが 私が退職するときは 直営店は かなり 減ってました。当...続きを読む(全162文字)

売り上げ 低下で 直営店の閉鎖があり 私の配属されてた店舗も閉鎖になり 次の配属先も決まらず 会社側が 希望退職者を募り 会社都合で辞めました。 大手商社...続きを読む(全170文字)

人数が少なくてアットホームな社風でとても働き安い会社だと思う。ただサービス残業が多く仲良くしてもらってるだけに断りづらくそこだけが気になった。それを除けば...続きを読む(全151文字)

エフワンの店ほぼ路面店です。そこに社員はだいたい2人で店の管理をしています!
店に二人しかいないので、店でやることがたくさんあります。
店長と色々と話...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)