エフワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

紳士服 特に スーツの販売に興味がある方は いいかと思います。卸売りと 直営部門に分かれてましたが 私が退職するときは 直営店は かなり 減ってました。...続きを読む(全162文字)

売り上げ 低下で 直営店の閉鎖があり 私の配属されてた店舗も閉鎖になり 次の配属先も決まらず 会社側が 希望退職者を募り 会社都合で辞めました。 大手商...続きを読む(全170文字)

人数が少なくてアットホームな社風でとても働き安い会社だと思う。ただサービス残業が多く仲良くしてもらってるだけに断りづらくそこだけが気になった。それを除け...続きを読む(全151文字)

エフワンの店ほぼ路面店です。そこに社員はだいたい2人で店の管理をしています!
店に二人しかいないので、店でやることがたくさんあります。
店長と色々と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人売り上げで車内の上位になると、新人でも店長抜擢なんてことがよくあります。
ただ、マネジメントは教えてもらえないので、その場合は副店長的人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
比較的ゆっくりペースでの研修で、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の新入社員研修はマイン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)