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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

日本ペイントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日本ペイントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ペイントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通でボーナスはいいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員での雇われが長く、5年はまず貧乏です。それまで...続きを読む(全184文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物など会社に必要でとるよう指示があった免許の受験料は事前に申請すれば出してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全210文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗料は絶対に必要な物なので余程の事がなければ倒産する事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社のシステムが終わ...続きを読む(全602文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝休みで、年に数回土曜日出勤がある程度。社員はワンウィーク休み制度があり一年のどこかで1週間の有給がとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本市場は少子高齢化の波を受け今後も厳しい状況がつづくと思われますが、改修市場は莫大なストックに支えられていますので今後も緩やかに市場は拡大し...続きを読む(全207文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界においての圧倒的なブランド力が違いますので、営業はしやすいと思います。設計事務所や管理会社もそうですし、施主にしてもブランド力のあるメ...続きを読む(全185文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の建築塗料メーカーとして、大手なのでブランド力があるため、営業するにあたって知名度のないメーカーよりも営業がしやすいと思います。また日本だ...続きを読む(全313文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はほぼとれます。会社としても取らせないという姿勢は無いと思います。自分より後に制度を利用した人は産休前に人事や上司とと面談があるようで...続きを読む(全180文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社風である。飲み会では現在では珍しく脱衣をして騒ぐ人も見受けられるが、それを強要したりはされないのでご安心を。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はそこそこのレベル感。企業規模が大きいのでそこは安全だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし付き合いの飲み会が多く、また後輩と...続きを読む(全181文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任範囲が明確である。やりがいを感じられ、成果に応じて評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示命令系統があや...続きを読む(全184文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラーコーディネーターとして、入社2年目には、プロジェクトを任せてもらえたので、とてもやりがいを感じた。プレッシャーも大きいが自己の成長につな...続きを読む(全153文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の要素はあるが、若い層でも成果を上げればそれなりに評価はされる。ボーナスは化学メーカーの中ではかなりいい方だと思う。最近は残業管理もし...続きを読む(全186文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ペイントの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイント株式会社
フリガナ ニッポンペイント
資本金 7億3900万円
従業員数 873人
売上高 641億8100万円
決算月 12月
代表者 喜田益夫
本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川4丁目7番16号
電話番号 03-5479-3600
URL https://www.nipponpaint.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131182

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。