日本ペイントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によりますが、どの部署でもひどい残業は基本的になく、休日出勤も基本はなく、あっても振替をしっかり取れるはずなので大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
有給も取りやすく、5日連続休暇を取る制度もありますので、旅行が好きな方などは喜んでいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給も高く、遠方の方は住宅手当も手厚いので、大変生活がしやすいと思います。
若手でも、残業代なので稼ごうとしなくても、しっかりとお給料がいた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般社員は残業代も全て出て、福利厚生も抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、固定残業制かと思います。一般社員のワ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄がとにかく言い方ばかりです。
穏やかで、質問をしてもしっかりと時間をとって答えてくれます。面倒見のいい人が多いと思います。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかく、相談しやすい雰囲気。人はすごくいい。これまで人柄重視の採用であったため、話しかけやすい雰囲気をもった人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外にも目をむけている点
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は素直に現状維持にしてほしい。（縮小中の市場なので）
国内も高い目標...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手にチャレンジさせてくれるため、やりがいはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手からもチャレンジができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジさせるわりにあまり評価されない。仕事で評価するといっている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私は製造職でしたが基本土日祝日がお休みでした。ただ秋から春にかけての繁忙期は土曜出勤日が数日ありました。フリーで指定して取得出来る休暇制度など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)