岐阜精機工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金型のみ事業を行っており、金型製造に関しての技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと金型しか無いため、新...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がボーナスや昇給に響いてくるが、少なくとも自分がいた時は年代ごとにこの評価は何人だとかこの子にあげるというの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
車の外装部品を作る設備を作っているので世の中に出た時には達成感があると思った+また世の中に出てないもを部分的にではあるが先行して見れる+福利...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安全第一という点でドレスコードや社内ルールはかなり厳しめだが、業務内容については、そんなに難しいといった印象はなく誰でもそのうち身につけれる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年間目標を立て相対評価される。
やってもやらなくっても普通の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては納得いか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は、製造業の中でもかなりいい方だと思う。さらに残業すればその分はきっちり支払われるので稼ぎたい人はさらに残業すればいい。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすい。何に2回リフレッシュ休暇と言って、土日をまたいで4連休取らなくてはいけないルールまである。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
これと言って問題なく、全ての面でサポートされていると感じている。
自動車保険の団体割がついて安い。続きを読む(全55文字)

高卒の初任給はやや高いが、大卒の初任給が低い
目標面談により年間の目標を設定している
手当が多い続きを読む(全48文字)

女性用の更衣室や化粧室などの設備が少ない続きを読む(全20文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)