岐阜精機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
これと言って問題なく、全ての面でサポートされていると感じている。
自動車保険の団体割がついて安い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
基本給は、製造業の中でもかなりいい方だと思う。さらに残業すればその分はきっちり支払われるので稼ぎたい人はさらに残業すればいい。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすい。何に2回リフレッシュ休暇と言って、土日をまたいで4連休取らなくてはいけないルールまである。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安全第一という点でドレスコードや社内ルールはかなり厳しめだが、業務内容については、そんなに難しいといった印象はなく誰でもそのうち身につけれる物...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年間目標を立て相対評価される。
やってもやらなくっても普通の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては納得いかな...続きを読む(全84文字)

高卒の初任給はやや高いが、大卒の初任給が低い
目標面談により年間の目標を設定している
手当が多い続きを読む(全48文字)

女性用の更衣室や化粧室などの設備が少ない続きを読む(全20文字)

福利厚生は充実している
リフレッシュ休暇がり長い休みがとりやすい
勤続35年を向かると慰労旅行として1週間程度の休み補助金が支給される
親会社がかっわって...続きを読む(全169文字)

収益の柱となる事業の開拓が必要続きを読む(全15文字)

部署移動が多く、能力にあった移動ではない続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)