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岐阜精機工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜精機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜精機工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岐阜精機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜精機工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岐阜精機工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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岐阜精機工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性用の更衣室や化粧室などの設備が少ない続きを読む(全20文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    岐阜精機工業の 他のカテゴリの口コミ

    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金型のみ事業を行っており、金型製造に関しての技術は素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言うと金型しか無いため、新...続きを読む(全144文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がボーナスや昇給に響いてくるが、少なくとも自分がいた時は年代ごとにこの評価は何人だとかこの子にあげるというの...続きを読む(全101文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の外装部品を作る設備を作っているので世の中に出た時には達成感があると思った+また世の中に出てないもを部分的にではあるが先行して見れる+福利...続きを読む(全189文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間目標を立て相対評価される。
    やってもやらなくっても普通の評価はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては納得いか...続きを読む(全84文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は、製造業の中でもかなりいい方だと思う。さらに残業すればその分はきっちり支払われるので稼ぎたい人はさらに残業すればいい。
    【気になるこ...続きを読む(全125文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言って問題なく、全ての面でサポートされていると感じている。
    自動車保険の団体割がついて安い。続きを読む(全55文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全第一という点でドレスコードや社内ルールはかなり厳しめだが、業務内容については、そんなに難しいといった印象はなく誰でもそのうち身につけれる...続きを読む(全160文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとても取りやすい。何に2回リフレッシュ休暇と言って、土日をまたいで4連休取らなくてはいけないルールまである。
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高卒の初任給はやや高いが、大卒の初任給が低い
    目標面談により年間の目標を設定している
    手当が多い続きを読む(全48文字)

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    岐阜精機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    福利厚生は充実している
    リフレッシュ休暇がり長い休みがとりやすい
    勤続35年を向かると慰労旅行として1週間程度の休み補助金が支給される
    親会社がかっわっ...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
    と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

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    立山マシン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できます
    男性の育休もとりやすい
    フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)

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    株式会社ササクラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)

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    中西輸送機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
    • 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)

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    四国化工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体を使う現場なので女性社員はほぼいない。育休産休は100%取れている。女性管理職も工場にはほぼいない。続きを読む(全71文字)

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    岐阜精機工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 岐阜精機工業株式会社
    フリガナ ギフセイキコウギョウ
    設立日 1957年3月
    資本金 4億円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 福山利治
    本社所在地 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南1丁目9番6号
    電話番号 058-271-7871
    URL https://www.gifuseiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674862

    岐阜精機工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。