岐阜精機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
金型のみ事業を行っており、金型製造に関しての技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと金型しか無いため、新...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がボーナスや昇給に響いてくるが、少なくとも自分がいた時は年代ごとにこの評価は何人だとかこの子にあげるというの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
車の外装部品を作る設備を作っているので世の中に出た時には達成感があると思った+また世の中に出てないもを部分的にではあるが先行して見れる+福利...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安全第一という点でドレスコードや社内ルールはかなり厳しめだが、業務内容については、そんなに難しいといった印象はなく誰でもそのうち身につけれる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年間目標を立て相対評価される。
やってもやらなくっても普通の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては納得いか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これと言って問題なく、全ての面でサポートされていると感じている。
自動車保険の団体割がついて安い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
基本給は、製造業の中でもかなりいい方だと思う。さらに残業すればその分はきっちり支払われるので稼ぎたい人はさらに残業すればいい。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

高卒の初任給はやや高いが、大卒の初任給が低い
目標面談により年間の目標を設定している
手当が多い続きを読む(全48文字)

女性用の更衣室や化粧室などの設備が少ない続きを読む(全20文字)

福利厚生は充実している
リフレッシュ休暇がり長い休みがとりやすい
勤続35年を向かると慰労旅行として1週間程度の休み補助金が支給される
親会社がかっわっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)

【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)