この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業は...続きを読む(全86文字)
株式会社鶴見製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴見製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴見製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が大変取りやすい。また、残業もほぼなしなので、社員の皆さんも定時で帰る雰囲気があり、退勤しやすい。業務量もハードではない。条件があるが、申...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさが違いすぎる。有給がなかなか取れず、形だけの有給申請で実際は出勤してる人もいた。
部署により業務量...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本店や工場は当然ながら、全国の支店・営業所においても、各営業マンや事務員にノートパソコンを支給し、在宅勤務や時差出勤を定着させており、コロナ対...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
各部門において、様々なITシステムを導入し、無駄な業務を削減しようと取り組んでいる。
これらは残業削減やマンパワー不足を補うと同時に、顧客...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日が多いので、しっかり休むことができます。工場と本社では出勤日が若干違いますが、両方とも年末年始やお盆、ゴールデンウィークの休みはしっか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスが良く給料は悪くない、しっかり数字をクリアできたら上司から認められ、その分給料も上がっていく方式になっている。直行直帰もできるため遠方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は有給が取れる。取る際に上司に詳しく説明をする必要もない。就業終了時間にチャイムがなるが、それと同時に片付け始めて、すぐに帰宅しても上司か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通り休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にあたる秋の頃は各企業の展示会が毎週末に行われるため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は客先のイベントが無ければほぼ休める。メーカーなので連休も完全に休みのことが多く、そういう働き方をしたい人には合っていると思う。工場は少し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
少なからず会社としては残業しないよう取組は行っている。ノー残業デイなど。✳実質はほとんど意味をなしていない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、プライベートの予定がたてやすいと思います。親切な人が多いです。自分のペースで仕事ができます。仕事内容は難しいですが、勉強の時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業は繁忙期でもない。
恒常的にはあると覚悟したほうがいいと思う。自分の仕事のやり方次第で残業は減らせると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業以外の部所の方は概ね定時過ぎには上がっており、ライフワークバランスが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時退社しやすく、働きやすい。残業をさせようとするような雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場合については、...続きを読む(全133文字)
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契約社員は基本的に残業はないので定時で帰宅することが可能です。
また、休日出勤もないので、プライベートに費やせる時間は多く取れると思います。
有給休暇...続きを読む(全157文字)
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周りの雰囲気に流されなければ定時に帰ることも可能なため、ワークライフバランスは自分でコントロール出来る場合が多い。しかし、部門および事業所による違いは大き...続きを読む(全156文字)
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一般職の契約社員は、ほぼ定時(5時半)で帰宅できますし、年間休日も120日以上あったので、プライベートは十分充実させることが出来ると思います。
なかには...続きを読む(全203文字)
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残業がほとんどない部署に配属となれば、プライベート時間は充実するであろう。しかし、部署によってまちまちであることは否めない。企業としてはノー残業デイを導入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務員が1人のため女性同士のよくあるややこしさは少ない。事務処理ができるのが事務員のみのため基本的には重宝され、事務処理能力、電話対応力はどん...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きな企業なので安心して働ける。人によるが基本的には営業の方々はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場なので向いてる人にはとても良い。もくもくと業務に集中できる環境である。オフィス内の個人のスペースも広く、とても快適である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても技術のある会社だと思う。経営陣も堅実なイメージである。これからもどんどん大きくなる会社だと感じること。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による仕事の割り振り方が酷い。明らかに時間を持て余してる人がいても注意もせずに、納得のいかない理由で割り振って...続きを読む(全99文字)
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良い点
①在宅勤務が定着しているおり、時代の流れに合わせて、柔軟に対応していると感じた。コロナで在宅勤務が定着しないような企業は、在宅勤務に関わらず、この...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
コロナが再拡大しているにも関わらず、社内レクリエーションを実施するような、非常識な支店長はいません。
営業の残業は全くなく、毎日定時で帰ること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいのと、ある程度の希望休は通る、有給も使いやすいので
プライベートとのバランスへ取りやすいかな、とは思います
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が楽なので早く帰れる。
有給も取りやすい。
通院とか子供の行事とか調整しやすい。
仕事さえしていれば在宅も普通に可能だが、数字が無い人や、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社鶴見製作所 |
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フリガナ | ツルミセイサクショ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 51億8800万円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 562億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本治 |
本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 06-6911-2351 |
URL | https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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