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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強制されることはない。また、残業申請については事前に申請すればサビ残になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社鶴見製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴見製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴見製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強制されることはない。また、残業申請については事前に申請すればサビ残になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会が多く上司や同僚と飲みに行くことも多かった。飲み会好きにとっては良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は飲みの誘いを断り...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の頻度が多かったため土日休みが少なかった。
部署によっては泊りでの土日対応があったため両立は難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの同調圧力があり、気にする人は帰りづらい雰囲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が大変取りやすい。また、残業もほぼなしなので、社員の皆さんも定時で帰る雰囲気があり、退勤しやすい。業務量もハードではない。条件があるが、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさが違いすぎる。有給がなかなか取れず、形だけの有給申請で実際は出勤してる人もいた。
部署により業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本店や工場は当然ながら、全国の支店・営業所においても、各営業マンや事務員にノートパソコンを支給し、在宅勤務や時差出勤を定着させており、コロナ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
各部門において、様々なITシステムを導入し、無駄な業務を削減しようと取り組んでいる。
これらは残業削減やマンパワー不足を補うと同時に、顧...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日が多いので、しっかり休むことができます。工場と本社では出勤日が若干違いますが、両方とも年末年始やお盆、ゴールデンウィークの休みはしっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスが良く給料は悪くない、しっかり数字をクリアできたら上司から認められ、その分給料も上がっていく方式になっている。直行直帰もできるため遠...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は有給が取れる。取る際に上司に詳しく説明をする必要もない。就業終了時間にチャイムがなるが、それと同時に片付け始めて、すぐに帰宅しても上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通り休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にあたる秋の頃は各企業の展示会が毎週末に行われるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は客先のイベントが無ければほぼ休める。メーカーなので連休も完全に休みのことが多く、そういう働き方をしたい人には合っていると思う。工場は少...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
少なからず会社としては残業しないよう取組は行っている。ノー残業デイなど。✳実質はほとんど意味をなしていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、プライベートの予定がたてやすいと思います。親切な人が多いです。自分のペースで仕事ができます。仕事内容は難しいですが、勉強の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業は繁忙期でもない。
恒常的にはあると覚悟したほうがいいと思う。自分の仕事のやり方次第で残業は減らせると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業以外の部所の方は概ね定時過ぎには上がっており、ライフワークバランスが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時退社しやすく、働きやすい。残業をさせようとするような雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場合については...続きを読む(全133文字)
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契約社員は基本的に残業はないので定時で帰宅することが可能です。
また、休日出勤もないので、プライベートに費やせる時間は多く取れると思います。
有給休...続きを読む(全157文字)
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周りの雰囲気に流されなければ定時に帰ることも可能なため、ワークライフバランスは自分でコントロール出来る場合が多い。しかし、部門および事業所による違いは大...続きを読む(全156文字)
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一般職の契約社員は、ほぼ定時(5時半)で帰宅できますし、年間休日も120日以上あったので、プライベートは十分充実させることが出来ると思います。
なかに...続きを読む(全203文字)
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残業がほとんどない部署に配属となれば、プライベート時間は充実するであろう。しかし、部署によってまちまちであることは否めない。企業としてはノー残業デイを導...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にないです。産休は事務員さんがとってます。男性の育休は最近取れるようになりましたが、長くて3ヶ月かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この会社の1番良いところでもあるかもしれない。在籍期間中2部署異動したが、同僚で一緒に仕事をしたくないと思える人はそんなにいなかった。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
離職率は15%程度かと。
首になることは基本ないところかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく働かされすぎる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
公共担当部署:社会インフラに関われるという意味では達成感のある仕事ができる。
民間部署:良くも悪くも慣れてしまえば商材のパターンで売れる
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライム企業ではあるので、それなりの制度はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の部署に配属され、営業だったがすぐに現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前より、成果主義の色合いが強くなったため、上司や管理職に気に入られれば昇給は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得における一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
会社を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポンプ、水処理設備の大手メーカーとして歴史があり、業界内のシェア率も高く今後も安定性が望めると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が全くなかったのでプライベートは充実している。有休消化はとてもやりやすい環境でいつ休もうが特に何も言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職があがればリモートワークをしている方はそこそこいらっしゃる。現場作業などでなれければ出来と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は多いので自分の時間をゆっくり出来る
副業も基本的に許可されますので収入を増やしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月に1回あり。特にすることもないことが多いのに、仕事をしなければならない。会社としてもシステムにお金を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業無しで業務をまわせる。繁忙期は残業する人もかなりいるが、36協定がしっかりある。残業代も30分単位で支給される。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックスはないが直行直帰が多いため出社するより時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを持ち帰るようになり自宅で作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日は123日あるため、休みは多い方と思う。たまに土日出社はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても代休が取れる期間が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は強制されないから、割と有給も取りやすい環境ではある。家庭を持ってる方とかいい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかくいいです。
子育てしている世代も子供の用事で当日休むことができる。
また、明日急遽遊びに行く用事が入っても基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。(部署による)有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社鶴見製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ツルミセイサクショ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 51億8800万円 |
| 従業員数 | 1,606人 |
| 売上高 | 680億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻本 治 |
| 本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 06-6911-2351 |
| URL | https://www.tsurumipump.co.jp/ |
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