この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イーラーニングや資格補助など、様々なスキルアップ制度があり、社員が自主的に活用することを前提に準備されている。
人事とのキャリア面談も設けてあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体的に教育制度は揃っていると感じる。新入社員研修やMR研修はもちろんしっかりと行ってもらえるし、新製品ごとの研修も随時実施されるのでら業務上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事を与えられます。自分のやりたいことがやれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人を異動させる傾...続きを読む(全105文字)
新入社員研修や2年目フォローアップ研修、年次の近い先輩社員が育成担当となるエルダー制度などのフォロー制度があります。またマネジメントスキルや英語、会計を学...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エルダー制度が3年あり
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育フローは確立されていないような気がする続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを積極的に行っているため、様々な業務に携わることができるとのこと。一般的に3年ごとで移動の機会があるとのこと。続きを読む(全74文字)
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あまり整っておらず、個人によるところが大きい。
なんとかしようという風潮はあるが、対応しきれていないと感じる。続きを読む(全55文字)
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営業においては、各営業所の所長や係長がどれだけ教育に熱心か?によって体制はことなる。複数の係長が存在する拠点においても、係長次第で変わるため、スキルアップ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップしようと思えば支援を受けられる環境が整っている。セミナー等にも手を挙げれば参加できる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
MRだと、入社から4ヶ月ほど本社にて研修を受けます。配属後も月一ぐらいで本社に集まって認定試験対策の研修を行っており、その部分は手厚いと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数年前はスキルアップやキャリア開発はほぼないと感じられたが、上層部もその点においては問題視をしていたので今は少しは変わっているのではないかと思...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新製品が発売される前には各製品の学術研修があったため、製品知識は学ぶことができました。キャリア開発についても、通信教育による研修があったので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ひたすらに忙しく忙殺される中で猫の手も借りたい状態ですので、仕事を教えるという点では変に渋られるようなことも無いです(丁寧ということはありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とりあえず希望を出せばある程度は聞き入れてもらえる.能力がある場合に限るが.
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアプラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは医師薬剤師に対するプレゼンスキルがほとんどいらない。説明会自体を医療機関で実施する機会が年1回あるかないか程度です。そのため新薬...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勉強会とか研修会は定期的に開催されている。
学会、セミナーにも行く気のある人には平等に行かせてくれる。
また本気でやる気があって見込みのある人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロモーションの仕方などあまり指導をうけないため、比較的自由に営業活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から学べることは非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修が皆無であり、個人での自主的な学習に限られている。MRの知識...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
診療報酬改定に適格な情報を医療機関に与えている。ジェネリックが発売となった抗がん剤、精神科系統にも力を入れており、他社が得意とされている市場も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度等はしっかりしていた。
また、未経験に関しても積極的に受け入れを行っており、かなり丁寧に勉強等も出来ていた環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人にはエルダーという教育担当者が付きます。エルダーは入社3年目位のMRが選ばれ、比較的年も近いので気軽に相談できるはずです。
他の後発メーカ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自己啓発として、会社のプログラムがある。また、昇級に必要なものもあり、自身の希望に応じてとる部分と、併用しながら取り組むことができる。
また、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品の使用促進のための増産に伴い設備投資を行い、増産体制の構築を行っており、需要は増える見込み。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休は部署によるが、取りやすい方だと思う。
在宅勤務も週に2回まで可能で、病院など自己の都合に合わせて使用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いため、ベースアップなどの要望を言える機会がなく、同業他社に比べ給与水準は低いと思う。
評価は相対評価のた...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は疲弊している人が多く、それにも関わらず給料が高くないため、自分も管理職になりたいとは思えないのが現状。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気があればきちんと評価してくれ、若手でも昇進するチャンスがある。上司も比較的話を聞いてくれる人が多い為、相談しやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悩み事や相談したい時比較的話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の他にも事務仕事も多くあり仕事量が多い。責任者クラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
改善しようと声をあげれば、無視されず、上司も動こうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げた人に業務が集中する。結局声...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休を取る社員が多く、周りもマタハラにならないよう配慮している。
復帰後も上長が面接を実施し、無理にならないよう配慮してもらえる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を色々と取得を出来る。
色々な教育を受けれてプライベートでも時間の確保が出来る為勉強時間に費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務はテキパキしていて身体を動かすことができるため、神経はよく使うと思います。また、時間に追われるような仕事になるため、時間が経つのがかなり早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,298人 |
売上高 | 2088億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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