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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東和薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東和薬品の 社員・元社員による会社の評価
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東和薬品の 学生による会社の評価
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東和薬品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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誰でも未経験から働き始めることができる教育制度、環境、設備、研修があり、時間をかけてしっかり育ててもらえる。続きを読む(全54文字)
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ジョブローテーションがあり入社してからも挑戦したいことがあれば挑戦させていただける環境が整っているというお話を伺った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の定めている資格を取得すれば受験費用を負担頂ける制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にとても力を入れている...続きを読む(全168文字)
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ずっと同じ部署ではなくいくつかをローテーションで経験できる制度があり、キャリアについて考える機会がしっかりと用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業の基本的なマナーやスキルはもちろん、説明会、講演会(対面・WEBどちらも)の企画・開催にも携われるので、パソコンのワード・エクセル・パワ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
総合職でさまざまな経験ができるので、色々経験した上で自分のやりたいことを決定できるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全174文字)
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入社3年目までは先輩社員がフォローしてくれるので教育体制は整っていると思う。また、ローテーション制度を採用しているので将来に対する色々なキャリアを考える機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度が大変充実しています。資格取得支援、eラーニング、昇格者研修など。やる気のある人はたくさんスカラアップの機会があると思いまさか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イーラーニングや資格補助など、様々なスキルアップ制度があり、社員が自主的に活用することを前提に準備されている。
人事とのキャリア面談も設...続きを読む(全201文字)
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ジョブローテーションも推進していて様々なキャリアを選択できる点は魅力だと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
全体的に教育制度は揃っていると感じる。新入社員研修やMR研修はもちろんしっかりと行ってもらえるし、新製品ごとの研修も随時実施されるのでら業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事を与えられます。自分のやりたいことがやれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人を異動させる...続きを読む(全105文字)
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新入社員研修や2年目フォローアップ研修、年次の近い先輩社員が育成担当となるエルダー制度などのフォロー制度があります。またマネジメントスキルや英語、会計を学...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エルダー制度が3年あり
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育フローは確立されていないような気がする続きを読む(全62文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーションを積極的に行っているため、様々な業務に携わることができるとのこと。一般的に3年ごとで移動の機会があるとのこと。続きを読む(全74文字)
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あまり整っておらず、個人によるところが大きい。
なんとかしようという風潮はあるが、対応しきれていないと感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
語学取得のサポートや、専門MR試験、キャリア面談など、ここ数年でかなり整備された。続きを読む(全47文字)
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営業においては、各営業所の所長や係長がどれだけ教育に熱心か？によって体制はことなる。複数の係長が存在する拠点においても、係長次第で変わるため、スキルアッ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップしようと思えば支援を受けられる環境が整っている。セミナー等にも手を挙げれば参加できる。続きを読む(全55文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東和薬品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は家族経営の会社。10数年前に入社した当時は女性活躍を謳っており女性だから何か制...続きを読む(全183文字)
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競合他社が不祥事などを起こす中で、今のところ品質に対する大きな問題がなく将来的には安定であると考えられる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
制度は整っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、実際使えるかどうかは別問題であるというところ。私が勤務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私自身はとてもやり甲斐を感じました。薬品はやはり需要が高いので、社会貢献というものを間近で感じられたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やむを得ない事情で退職しましたが、社内の人間関係がとても良く、やり甲斐を感じました。良くも悪くも私の仕事をしっかり評価して下さり、サポートし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。
しかし、1週間ごとに夜勤日勤と変わるので体調管理により一層心がけていないと体調不良になりやすいかと、、。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
サービス残業等は無く、しっかり10分単位で残業代は出ていた思います。正社員だとやはりボーナスも3ヶ月分は間違いなく貰えるそうなので1番給料は...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
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海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東和薬品の 会社情報
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワヤクヒン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 47億1700万円 |
| 従業員数 | 4,788人 |
| 売上高 | 2595億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 逸郎 |
| 本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 06-6900-9100 |
| URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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