この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス等は普通にちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾロしか扱っていないのに一流会社ヅラはよろしくない。先発医薬品の会社...続きを読む(全124文字)
沢井製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沢井製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に沢井製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボーナス等は普通にちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾロしか扱っていないのに一流会社ヅラはよろしくない。先発医薬品の会社...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信制度で資格やエクセル・ワード・パワーポイント・英会話などの通信教育を受けられる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも月1回の定期研修のみ。1日みっちり座学を含めて集合研修を行います。
その他の研修制度としては自分自身で興味のある研修を探して(選べ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
eランニングなど、通信教育制度があり、しっかりレポートなどを出せば受講料の50%~75%返ってくる。自分次第ではあるが、そういう制度があるのは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場正社員は基本的には正社員にはなれない。ただのロボット。
会社がコストを下げるため給料、年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジェネリックが着目された時期は終わったので今はそれほど忙しくない。やろうと思えば独学でも色々と勉強できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セミナー等はやる気があり行きたいと言えば比較的行かせてくれます。報告書等は書きますが、会社ないでは得られない知識を勉強できます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修プログラムなど、形式上あるだけ。
あとは現場で先輩に機械の操作を習う。
また、正社員も非正...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自ら学ぶことは邪魔されません。
また、学ぼうとする者に対して支援をしてくれます。
学術担当の人は非常に優しく、ひとつひとつ丁寧に指導してくれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中間層がいないため、20代30代が非常に多いので、中途採用された30前後の方々にはチャンスがある。
本社での社員研修もあるが、工場向けの内容で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月一応MR継続研修がる。取り扱っている製品が多いので毎月違う領域の研修を受けることができ、診療報酬改定の年は1月~4月までは診療報酬改定の内...続きを読む(全197文字)
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他の製薬メーカーと同様、転勤はある。大阪に新本社も出来上がり、本社でのスキルアップ、営業でのスキルアップなど分かりやすくなっている。業界自体が急成長してい...続きを読む(全154文字)
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研修は充実しており、質問もしやすい環境です。身につけたスキルは同業種であればどこの領域に行っても役に立ちます。会社でも頻繁にアンケートを実施し、聞きたい内...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を謳っていたが、休みは基本的に土日のどちらか。土日勤務の際は振替休日となるが、スケジュールの都合上、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就業環境は工場勤務の為、悪くはない。通勤手当は普通自動車と軽自動車で通勤距離1kmあたりの単価が決められているが、括りが大雑把なので不平等感はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定、ボーナスがいい
残業だいでかせげる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがある
どこに配属されるか次第で変わる
評判は平等...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゾロ会社の中では大手の方なので知名度はある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達が一流会社だと思っていること。井の中の蛙であるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
後発医薬品の会社ということで、社員の質は低いと勝手に想像していた。しかし本社部門は大阪大学をはじめ国公立大学出身の社員がゴロゴロしていて、学歴...続きを読む(全224文字)
ジェネリック医薬品の薬価の低下はそこまで心配しなくてもいいと感じた。沢井以外でも明らかになったジェネリック医薬品メーカーの製造コンプライアンスの低さは問題...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は行き届いておらず、SOPを独学する感じですが、よくSOPを無視して業務をおこうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には先輩社員とのOJT教育で作業を覚えていくことになります。
あまり難しい作業はなくゆっくり自分のペースで覚えられると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事を与えられます。自分のやりたいことがやれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人を異動させる傾...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 沢井製薬株式会社 |
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フリガナ | サワイセイヤク |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 412億1900万円 |
従業員数 | 2,592人 |
売上高 | 1633億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村元彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万1000円 |
電話番号 | 06-6105-5711 |
URL | https://www.sawai.co.jp/ |