この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務がやりたくて会社に入ったのですが、研修ぐらいでしかプログラムを組む時間機会が無く、あとはほとんどプログラム...続きを読む(全179文字)
日本インターシステムズ株式会社 報酬UP
日本インターシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務がやりたくて会社に入ったのですが、研修ぐらいでしかプログラムを組む時間機会が無く、あとはほとんどプログラム...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は人柄もよく、話しやすくて悩みなどある場合は
相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人経...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
営業が親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで教えてくれる人は周りにいません。
その中で勉強し...続きを読む(全183文字)
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会社情報や事前説明から判りづらい場合がありますが、ITエンジニアの派遣事業者です。そのためか、正社員として採用されても実質的には派遣社員としての扱いを受け...続きを読む(全321文字)
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3年程在籍しました。JAVA等の新しい技術力もみにつきました。残業の多い月もありましたが、夏休み、冬休み等は、やすめていました。給料は、残業もついたので比...続きを読む(全155文字)
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企業買収により社風が、まったく変わり、請負から人材派遣にシフトしました。企業買収前からの社員は、8~9割位退職しましたが、その後、大量採用し、社員数は、企...続きを読む(全180文字)
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企業買収後は基本的に男性社会です。女性だからといって表立って抑えられることはありませんが、男女差があるのは目に見えています。産休を取りたい人は退社し、女性...続きを読む(全167文字)
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確か、自社製品に入れ込んでおり、会社の経営状況については
あまり関心のない人だった気がします。
結果、赤字プロジェクトを出し、会社の経営状況が悪くなり...続きを読む(全175文字)
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会社買収により、社風が全く変わってしまいました。
前向きに仕事に取り組むというよりは、管理部門の顔色をうかがって仕事に取り組む方向性となってしまいました...続きを読む(全163文字)
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未経験歓迎を謳っていますが入社後は完全な自習体制であり、研修制度などあってないようなものです。研修中に辞めていく先輩や同期を見ていて、この会社は人を人らし...続きを読む(全165文字)
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プロジェクト内に社員はほとんどおらず、同じプロジェクトで働くメンバーには協力会社の方が多かった。協力会社の方との交流はプライベートでも頻繁に設けられるほど...続きを読む(全178文字)
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会社の組織図が公開されておらず、また役職もよく分からないため、誰が管理職なのかよく分からないが、プロジェクトへのアサインの効率は非常に悪く、管理能力はとて...続きを読む(全151文字)
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管理職に人徳がないが、客先とのパイプ役なのだが、顧客満足度より
自己満足の提案営業をしているように思える。
最近転職してきた新人に対して、目ざとくあらを...続きを読む(全168文字)
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10年以上も前の話ですので参考になるのかどうかはわかりません。業績悪く、仕事内容もサーバ管理で何もなければ一日遊んでいる状態。暇すぎる時間がきつくて半年で...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の距離は近い。押しつけの仕事はなく、平社員であっても、ある程度の自己裁量を持って仕事ができる。自分が新人のころは、上司と遊びに行くことも多々あ...続きを読む(全172文字)
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私の入社当時は、繊維商社系スクラッチ開発のチームで赤字、医療パッケージチームで黒字、フィールディングチームで黒字という感じでした。
スクラッチチームは競...続きを読む(全164文字)
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週休2日ですが、繁忙期は普通に土曜日も出勤していました。と同時に、9時23時は当たり前になっていました。ただし、一過性のものでした。景気が良い時は、それに...続きを読む(全199文字)
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基本的には全てOJTで、職人気質があるのか、見て覚えるパターンが多かったように記憶しています。ただ、マネジメント重視の上司、顧客主義の上司、技術者としての...続きを読む(全159文字)
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当時は残業代がフルで出ていた。業績悪化と景気悪化に伴い、給料カットなどもありましたが、社会情勢と一致していたので、不満はありましたが常識の範囲内でした。
...続きを読む(全164文字)
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自分がいたころは新入社員向け社外があり、プログラマとしての最低ラインの知識は教えてもらえていた。そのせいもあってか、いわゆるプログラムだけ作る期間は短く、...続きを読む(全157文字)
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経験の浅いうちに、いろいろと責任のある仕事ができる。
積極的な姿勢で業務に望み、チャンスをものにすることができれば、若いうちに貴重な経験ができると思われ...続きを読む(全168文字)
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SIerとしての成長性や将来性は期待できないと感じます。
買収された後は、派遣事業に成り下がっています。
「客先で仕事をするだけ。派遣では無い。」と応募...続きを読む(全212文字)
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会社の業績が悪化し、2007年頃に同業他社に買収され、
驚くほど社風が変わってしまった。
主に請負での開発だったが、人材派遣会社になった。
査定のル...続きを読む(全169文字)
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福利厚生制度、社内体制は親会社と同じ。親会社とは社名が違うだけ。会社の体制図もわからず、在職中は自分がどのセクションに属しているのかもよくわからなかった。...続きを読む(全160文字)
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自分の作ったシステムを大きな会社で何人もの人が使ってくれてるとやりがいがありました。また人の作ったシステムのバグ修正を自分が対応して結果うまくいくのが面白...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本インターシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンインターシステムズ |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 205人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
電話番号 | 06-6347-5501 |
URL | http://www.nisz.co.jp/ |
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