この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトメンバー全員で1度だけランチ会があった。ランチ会とは別に社員さん同士は仲良くされていた印象があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全419文字)
日本インターシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インターシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本インターシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトメンバー全員で1度だけランチ会があった。ランチ会とは別に社員さん同士は仲良くされていた印象があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全419文字)
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プロジェクト内に社員はほとんどおらず、同じプロジェクトで働くメンバーには協力会社の方が多かった。協力会社の方との交流はプライベートでも頻繁に設けられるほど...続きを読む(全178文字)
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会社の組織図が公開されておらず、また役職もよく分からないため、誰が管理職なのかよく分からないが、プロジェクトへのアサインの効率は非常に悪く、管理能力はとて...続きを読む(全151文字)
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管理職に人徳がないが、客先とのパイプ役なのだが、顧客満足度より
自己満足の提案営業をしているように思える。
最近転職してきた新人に対して、目ざとくあらを...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の距離は近い。押しつけの仕事はなく、平社員であっても、ある程度の自己裁量を持って仕事ができる。自分が新人のころは、上司と遊びに行くことも多々あ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した年に最後の一人となる女性社員が退職し、誰もいなくなった。
男しかいない職場でさぞかし嫌だったんだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な現場に行かされるので、色々な経験ができます。
営業が無茶ぶりしてできない事を出来るとう触れ込みで現場に入るので、気がついたらできなかった...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が全く上がらない。
出向先からいかに高い評価を得たとしても、なにをしても給与が上がらない。
むしろ何を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本当に色々な現場にアサインされるため、色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望や、得意な言語などある...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定した時の評価は低いものでした。「スキルはイマイチだけど、お客さんウケしそうだから」と言われました。
私は以前は...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社としては給与があまりにも安く、かつ、退職直前の仕事は通勤時間が1時間、かつ朝8時から勤務開始で食事休...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわかりませんが、当時は日常的にほぼ全員が残業していた。休日出勤もたまにあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
むかしのはなしなのでワークライフバランスということばはありませんでした。でも、在職が長い人は楽しそうにしていたので、いい会社だったと感じます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転職の意思を伝えたところ、当時の上司は非常に協力的でした。また、えらい女性の上司に自分のことを非常に理解してもらえたため、男性の偉い人を抑えて...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本インターシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンインターシステムズ |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 205人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
電話番号 | 06-6347-5501 |
URL | http://www.nisz.co.jp/ |
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