ユニホーの評判・口コミ一覧（全137件） 4ページ目

【良い点】
常に気をはっているので風邪とかひかなくなる。いればいるほど将来性に不安をかんじるようになるので、常にキャリアアップや独立を意識するようになり、...続きを読む(全352文字)

【良い点】
評価は、明確な人事考課があるわけではなかったので、上司の評価次第であり、上司によってシビアであったり、ユルユルだったりする。今年は公平に評価を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい意味で放任です、自分の好きに動いていいので自己責任ではありますが自分のやりたいように動けること。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由も無しに上から目線で押さえつけよう、という社員が大半を占めている。
先輩や上司が黒のも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い会社で、男性と女性で完全に評価や仕事が分けられていたと感じた。どんどん仕事を覚えて、正当な評価を受けた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由で何でもやってよいとは言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の独断と気分で全ての物事や、社員の扱いが決まる。
特に朝の朝礼...続きを読む(全219文字)

【良い点】
役職者以外で有れば会議も少ないのでラジオ体操で健康的になれるでしょう。賃貸管理部門でなければ定時で帰る人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何もない。全ては会長の独断専攻で物事が動いていて周りで口を挟める人も口を挟む人も誰一人いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全ての決定権は麦島会長にあり、
いいことなんてない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に歯向かえばあっというまにクビ
中国に行かされ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まるでなし。強いて言えば、簡単な事務処理をしておけば定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がものすごい。女性は笑っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代で休日出勤をしており、代休の制度がありましたが、全ては休みが取れず消えていっていました。賃貸の管理部署になると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる部分が大きく会社は細かく口出ししないので、ある程度自由にやれる部分が大きく、ある意味個人商店的である。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合の給料は、最初は悪くない水準であるが、年数が経ってくると世間より低くなる。皆30前後で辞めていく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
不動産の勉強の為、パートで入社しました。短期間で辞めてしまった為あまり勉強は出来ませんでしたが、雰囲気は感じる事ができました。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職は定時で帰ることができ、結果を出せば日中は何をしていてもお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する書類の保管...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分次第で何でもチャレンジ、経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという文化がない。完全な使い捨て。評価は個人の数字...続きを読む(全324文字)

仕事は先輩から教えてもらえたし、毎日忙しくてあっという間。残業も多かった。社員が長続きしなくてまわりのフォローが大変だった。会社の方針？やちょっとした体制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
指示が明確にトップダウンされており、営業方針、指示、求められる成果は分かりやすい。
地元企業であり、転勤もなく、落ち着いて仕事はできる。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒なら一応、クビになることはない
【気になること・改善した方がいい点】
給与に関して一応の社内規定は存在するが、守られてはいない。...続きを読む(全169文字)

殆どの女性は事務職で、入社した当時、総合職の女性は私1人だけでした。
書面にて育児休暇(無給)を取得できると書いてあったが、実際、妊娠した女性が、妊娠し...続きを読む(全166文字)

社会人として成長が見込めないと感じたことや、ボーナスの査定に納得がいかず、退職を検討しました。
社内には、建築の専門部署もなく、工事は丸投げ、積算に詳し...続きを読む(全283文字)

新人研修以外は特にスキルアップの教育体制はほとんどなく、自分で覚えていくしかない。中途で入った人はなおさらである。中にはきちんと教えてくれる人はいることは...続きを読む(全151文字)

会長の指示でなんでもどうにでもなる会社。会長の考え方に沿えなければいくら仕事ができてもいられない。給料はけっして高くはなく、業績をあげてもあまりもらえない...続きを読む(全151文字)

社員のためのワークライフバランスなどは考慮していないと思う。成果があがらないとなかなか帰ることもできなく、もしかえりたいのであれば何を言われてもいいような...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいは、とにかく自由にできるということ。悪く言うならば内部統制が殆どない。
しかしその分自分の思い通りのことができる。結果が問われるのは数字の...続きを読む(全201文字)