この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給は高かった方だとと思います。業務報告も細かくチェックされるわけではなく、自分でスケジュール管理をして決めていくので自由に営業活動を行いこ...続きを読む(全199文字)
株式会社ユニホー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
固定給は高かった方だとと思います。業務報告も細かくチェックされるわけではなく、自分でスケジュール管理をして決めていくので自由に営業活動を行いこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も教えず放置されるので、キャリアがある人は自分で裁量を持って自由に仕事を進められる点がよかった。結果さえ出れば報告もせず何をやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝のラジオ体操。5分前からはじまり、体を動かすことでスッキリした気持ちで仕事に取り掛かることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社が名古屋にあるため地方の基準で全て決められています。
本社の方にとっては十分なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員には入社前1か月の研修をおこなっています。会社の研修施設を利用します。朝から晩まで座学と作業に没頭します。グループ会社の新人が全員、寝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途社員が多くコミュニケーションの取り易い方々ばかりでした。
残念ながら、良い方はすぐ転職していってしまいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給5日は取得すること。
休日出勤した場合、振り替え休日が前後1ヶ月以内に取得することが義務付けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
主任とペアを組んで仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任とペアを組んで仕事を進めると書いたが、
同時入社の事務系の2人は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられた業務内容と実際の仕事が大きく異なっていた。退職について相談した際に、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理事業部は365日24時間体制となるため、土日勤務もある分、振替で平日に休みが取れるため、病院や役所に行きやすかった。また転職活動も行いやす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い点はあまりなかった。通いやすい立地だった。不動産業界の一部だけでなく、あらゆることをカバーしているため、業界への知識や経験はつけることがで...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ですが、教育制度は一切ありませんでした。
新入社員は入社直後に研修施設で泊まりの社会人研修があるようですが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼとれない。
上司に、有給は病欠以外はとるなというような内容を入社直後に言われました。
また、パートに有給...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長のワンマン。それに言いなりの役職者。
会長の一声で、すぐに体制がかわり、できもしない目標数字を聞かされ続けてう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に応募条件にあった記載の就業時間からの変更を言われました。始業時間9時から8時へ変更。しかも、内定が決まって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賃貸の部門で家賃精算の入力をしていました。やりがいを感じる仕事でした。また、社内は和気あいあいとしていて仕事はしやすいし、風通しもよかったです...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い会社で、男性と女性で完全に評価や仕事が分けられていたと感じた。どんどん仕事を覚えて、正当な評価を受けた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まるでなし。強いて言えば、簡単な事務処理をしておけば定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がものすごい。女性は笑っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産の勉強の為、パートで入社しました。短期間で辞めてしまった為あまり勉強は出来ませんでしたが、雰囲気は感じる事ができました。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は定時で帰ることができ、結果を出せば日中は何をしていてもお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する書類の保管...続きを読む(全176文字)
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仕事は先輩から教えてもらえたし、毎日忙しくてあっという間。残業も多かった。社員が長続きしなくてまわりのフォローが大変だった。会社の方針?やちょっとした体制...続きを読む(全104文字)
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殆どの女性は事務職で、入社した当時、総合職の女性は私1人だけでした。
書面にて育児休暇(無給)を取得できると書いてあったが、実際、妊娠した女性が、妊娠し...続きを読む(全166文字)
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社会人として成長が見込めないと感じたことや、ボーナスの査定に納得がいかず、退職を検討しました。
社内には、建築の専門部署もなく、工事は丸投げ、積算に詳し...続きを読む(全283文字)
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昇進昇給、人事評価は、会長がその人を好きか嫌いか、それに終始しており、東京支店に至っては、会長に気に入られるか、が最も重要であり、嫌われれば首になることも...続きを読む(全383文字)
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プロパーの社長だが、逆にユニホーの文化しか知らない。
なので、普通の会社ではあり得ないことが、社長判断のもとまかり通る。
創業者の言いなりで、表向きは...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ユニホー |
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フリガナ | ユニホー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 12億7375万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 385億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丹羽紀人 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3丁目7番地 |
電話番号 | 052-703-1111 |
URL | https://www.uniho.co.jp/ |