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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、マニュアルがなく自分の好きなように仕事ができます、と言っていただけた。しかし実際入社すると、意図的にマニ...続きを読む(全247文字)
株式会社ユニホー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニホーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニホーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、マニュアルがなく自分の好きなように仕事ができます、と言っていただけた。しかし実際入社すると、意図的にマニ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをした方が早い。会社で使えるツールやシステムは期待しない方が良い。必要なものは必要に応じて自分で習うな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時に、不安になるレベル。一生この業界にいるなら良いが、自分には合わなかった。OJTはあって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアルにこだわらす、自由に業務が出来るため、ひょんなところで別のスキルが身に付くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も教えず放置されるので、キャリアがある人は自分で裁量を持って自由に仕事を進められる点がよかった。結果さえ出れば報告もせず何をや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員には入社前1か月の研修をおこなっています。会社の研修施設を利用します。朝から晩まで座学と作業に没頭します。グループ会社の新人が全員、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任とペアを組んで仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任とペアを組んで仕事を進めると書いたが、
同時入社の事務系の2人...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ですが、教育制度は一切ありませんでした。
新入社員は入社直後に研修施設で泊まりの社会人研修があるようです...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてます。グループ全員でやります。期間は一週間ほどです。会社について、仕事内容など丁寧に教えてもらうことができるので、良いと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は定時で帰ることができ、結果を出せば日中は何をしていてもお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する書類の保...続きを読む(全176文字)
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新人研修以外は特にスキルアップの教育体制はほとんどなく、自分で覚えていくしかない。中途で入った人はなおさらである。中にはきちんと教えてくれる人はいること...続きを読む(全151文字)
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徹底した社員教育をしている いい意味で社員にある程度の裁量を持たせいろんなことにチャレンジさせてくれる 上司もフレンドリーで相談がしやすい為社内の雰囲気...続きを読む(全173文字)
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キャリア開発・教育体制についてはほぼ皆無に等しいと思います。
仕事をしていく中で学ぶというだけで、全社共通の明確なトレーニングなどはありません。
な...続きを読む(全200文字)
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研修にはまったくコストをかけていない・・・というか全くない。従業員は、自力で勉強するか、仕事から学んでいくしかない。典型的な使い捨て会社だが、優秀な人間...続きを読む(全171文字)
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教育制度はあまり充実はしていません。
周りの社員は独学で学校に通い資格を取得しておりました。
現場にはすぐ出されるので資格をあまり重要視してない印象...続きを読む(全152文字)
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ユニホーは用地の仕込から建物を建ててお客様にお引き渡しするまでの業務を一貫して行います。これは他デベロッパーではあまりみかけません。具体的には、用地の仕...続きを読む(全196文字)
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研修制度は自主性を重んじております。OJTで仕事を通して覚えられることは非常に多いです。また、入社当日から、一人で仕事を任せてもらえます。介護に携わるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし。たくさんの人が出入りしているため、止める余地もない感じです。
くるもの拒まず去るもの追わずというような感じです。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不動産が母体の設計事務所のため、いろいろなケースの事業、設計に携わるとこができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創立者の同族経営の為、基本的に創立者や息子の鶴の一声で、社員がクビ(理由は創立者が気に食わないから。役員も逆らわ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年間は一律頂けるので不満はないが、将来的なことを考え先輩社員の収入額をみると、昇給はあってないようなも...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風として人任せ・他人に無関心という特徴がある。
無関心といっても干渉しないわけではない。
意見を交わし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の成長を実感できる環境で、同僚とのチームワークや顧客からの直接的な感謝が大きなやりがいでした。また、新しいスキルや知識を習得する機会が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、休暇の取得が比較的しやすく、上司や同僚が業務分担に協力的だった点が特に良かったです。急な予定変更にも柔軟に対応...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ユニホー |
|---|---|
| フリガナ | ユニホー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 12億7375万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 356億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丹羽紀人 |
| 本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3丁目7番地 |
| 電話番号 | 052-703-1111 |
| URL | https://www.uniho.co.jp/ |
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