この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをした方が早い。会社で使えるツールやシステムは期待しない方が良い。必要なものは必要に応じて自分で習うなどが必要続きを読む(全80文字)
株式会社ユニホー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニホーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをした方が早い。会社で使えるツールやシステムは期待しない方が良い。必要なものは必要に応じて自分で習うなどが必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時に、不安になるレベル。一生この業界にいるなら良いが、自分には合わなかった。OJTはあって無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアルにこだわらす、自由に業務が出来るため、ひょんなところで別のスキルが身に付くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も教えず放置されるので、キャリアがある人は自分で裁量を持って自由に仕事を進められる点がよかった。結果さえ出れば報告もせず何をやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員には入社前1か月の研修をおこなっています。会社の研修施設を利用します。朝から晩まで座学と作業に没頭します。グループ会社の新人が全員、寝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任とペアを組んで仕事を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任とペアを組んで仕事を進めると書いたが、
同時入社の事務系の2人は...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ですが、教育制度は一切ありませんでした。
新入社員は入社直後に研修施設で泊まりの社会人研修があるようですが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてます。グループ全員でやります。期間は一週間ほどです。会社について、仕事内容など丁寧に教えてもらうことができるので、良いと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は定時で帰ることができ、結果を出せば日中は何をしていてもお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する書類の保管...続きを読む(全176文字)
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新人研修以外は特にスキルアップの教育体制はほとんどなく、自分で覚えていくしかない。中途で入った人はなおさらである。中にはきちんと教えてくれる人はいることは...続きを読む(全151文字)
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徹底した社員教育をしている いい意味で社員にある程度の裁量を持たせいろんなことにチャレンジさせてくれる 上司もフレンドリーで相談がしやすい為社内の雰囲気は...続きを読む(全173文字)
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キャリア開発・教育体制についてはほぼ皆無に等しいと思います。
仕事をしていく中で学ぶというだけで、全社共通の明確なトレーニングなどはありません。
なの...続きを読む(全200文字)
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研修にはまったくコストをかけていない・・・というか全くない。従業員は、自力で勉強するか、仕事から学んでいくしかない。典型的な使い捨て会社だが、優秀な人間は...続きを読む(全171文字)
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教育制度はあまり充実はしていません。
周りの社員は独学で学校に通い資格を取得しておりました。
現場にはすぐ出されるので資格をあまり重要視してない印象は...続きを読む(全152文字)
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ユニホーは用地の仕込から建物を建ててお客様にお引き渡しするまでの業務を一貫して行います。これは他デベロッパーではあまりみかけません。具体的には、用地の仕入...続きを読む(全196文字)
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研修制度は自主性を重んじております。OJTで仕事を通して覚えられることは非常に多いです。また、入社当日から、一人で仕事を任せてもらえます。介護に携わること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよいため、悩みなどは起きなかったことはよかった。所謂中小企業ならでの良い風潮が残っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列社会で古い人間が上にいるためなかなか昇進がない。若い人が上に上がるには上が代替わりしないと変わらない企業文化。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあるが古くバブル時代って感じがある。若い社員を取り入れるなら福利厚生はもっと整えた方がよい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務員が多く職場的には明るいため働きやすい環境ではある。ただし円満退社など寿退社していく人間が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独り立ちできたら顧客の要望を聞き図面に起こしてもらい家が立ったときに顧客から感謝されることはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地域に根付いているため、その時力を活用すればビジネスは広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手との競争社会に飲まれている。戸建、マ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給消化が取れず土日も展示会で休めない。平日に休んでも顧客から電話もあり休んでいるきがしない。ワークバランスが保てない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は、女性の幸せのゴールは結婚し子を産むことだという考えです。また、彼は、愛想よくニコニコできることが女性の長所...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間は基本的に和やかな雰囲気が流れていると思う。仕事をする上で、性格が悪いと思う人はいないが、厳しい人はいる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の社員へのハラスメント。朝礼で社員を名指し、キツい言葉で責めます。
教育体制の見直し。
中途入社の社員の待遇。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ユニホー |
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フリガナ | ユニホー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 12億7300万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 328億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丹羽紀人 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3丁目7番地 |
電話番号 | 052-703-1111 |
URL | https://www.uniho.co.jp/ |
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