ユニホーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年間は一律頂けるので不満はないが、将来的なことを考え先輩社員の収入額をみると、昇給はあってないようなも...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、マニュアルがなく自分の好きなように仕事ができます、と言っていただけた。しかし実際入社すると、意図的にマニ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創立者の同族経営の為、基本的に創立者や息子の鶴の一声で、社員がクビ（理由は創立者が気に食わないから。役員も逆らわ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社風として人任せ・他人に無関心という特徴がある。
無関心といっても干渉しないわけではない。
意見を交わし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の成長を実感できる環境で、同僚とのチームワークや顧客からの直接的な感謝が大きなやりがいでした。また、新しいスキルや知識を習得する機会が多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、休暇の取得が比較的しやすく、上司や同僚が業務分担に協力的だった点が特に良かったです。急な予定変更にも柔軟に対応...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性事務員が多く職場的には明るいため働きやすい環境ではある。ただし円満退社など寿退社していく人間が多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあるが古くバブル時代って感じがある。若い社員を取り入れるなら福利厚生はもっと整えた方がよい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給消化が取れず土日も展示会で休めない。平日に休んでも顧客から電話もあり休んでいるきがしない。ワークバランスが保てない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
独り立ちできたら顧客の要望を聞き図面に起こしてもらい家が立ったときに顧客から感謝されることはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い？信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門なのにPCソフトの通話品質が悪くタイムラグがあるため、お客様とのコミュニケーションが取りづらい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
木造の戸建て住宅の施工管理に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の際に希望していない地域に飛ばされたが、地元に戻...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産営業はもっと個人プレー主義かと思ってましたが、チーム制ゆえに組織で動く場面が多くらフォロー体制も充実してました続きを読む(全64文字)

【良い点】
生半可な気持ちで入ると確実に置いてゆかれます。成長スピードが本当に速いため、常に課題を見つけて改善していくことや自分で0→1を創る主体性が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インバウンドや都市開発の領域に関わりたくて選択した。実際に営業として外国人向けの不動産案件や提案業務に携わり、戦略の練り方や顧客対応の細かさ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も証拠を残さぬよう電話対応を行う所と、雇用契約書と誓約書の文言が、「あらゆる」などと抽象的で社員に不利なので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社会人になるにあたり、これまで経験したことのない分野に挑戦したいと思い、営業職としてスキルが身につくこの会社を選びました。
不動産業界は住ま...続きを読む(全166文字)