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株式会社レッドバロン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッドバロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全89件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッドバロンの 社員・元社員による会社の評価

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レッドバロンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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レッドバロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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89件中26〜50件表示

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合にはとにかくバイクを売ってお客様と仲良くなれる接客スキルを持ち、技術職の場合には技術料の年間目標を達成すれば、出世しやすい環境だ...続きを読む(全160文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育体制は整っていない
なにかいい教育法で効果があった場合はフィードバックする程度
完全に配属される店及び先輩に左右される環境です
...続きを読む(全328文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士に関しては教育面はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は3日間の研修後即営業店配属になり、店で実践していきながら勉...続きを読む(全198文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が増えない状況が続き、店長になれない事を改善すべくサブマネージャーとかいう副店長の制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日と初級・中級・上級の研修が1年目〜3年目の9月〜12月にかけて1回ずつ
あり、3日〜1週間を目安に行います。
優しい上司の元につけば、...続きを読む(全317文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備部門は独自のスクールを運営したり、研修が定期的にあったりで整備学校出身じゃなくても興味とやる気があれば二輪整備士を目指せる環境はととのっ...続きを読む(全184文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、接客スキルは身につく。また、保険募集人の資格は必ず取得することになる。整備士なら実務を経験しながら資格をとれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年4月29日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を持っていなかったり、専門学校に通わなかった人でも整備専門スクールという施設からスタートが出来、そのあとに配属された後に整備士資格を取る...続きを読む(全203文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士の専門学校に行かなくても整備士の資格を取ることができる社内研修があります。メカニック候補はまずこの施設に入校して整備の基礎をや身だしな...続きを読む(全197文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なメーカーのオートバイを整備することができる。またオートバイ整備未経験で整備士資格をを持っていなくても山奥に整備の勉強をする施設がありそ...続きを読む(全273文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金を貰いながら整備士の資格が取れる。専門学校に行っていない人でもできる。
家賃が安い。月1000円で住める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも研修がある。
新人研修、中間研修、その他研修がある
他店研修制度などがある。
自分から学ぶ姿勢があれば、常に身につく環境がある。...続きを読む(全184文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第でよくも悪くも働きやすさが変わります。競合店が多い地域は厳しい面もありますが、田舎などの店舗になるとそれほどうるさい上司もいないのて...続きを読む(全183文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者が整備を行う上でのある程度の知識や技術を学べる研修センターがある。
未経験者の同期が入社後すぐに研修センターに入り、約1ヶ月程度そこ...続きを読む(全405文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下から上がっていくには、爽快感があり数字が伴えば、評価される完全実力主義 役員なども距離が近く平社員の時は、大切に守ってもらえます。会社も理...続きを読む(全165文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と入社から数ヶ月後に研修があります。前者は、社会人としての心構えが主で、後者については実務的な研修内容で、キャブをばらして組み立てる時...続きを読む(全200文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のデータ等をいつでも見ることができ、基本的な作業方法も確認することができる。過去の事例や、間違えやすい箇所の確認が簡単にできる。
【気に...続きを読む(全195文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は合宿研修が5日間ほどあり、勉強や技能を覚えます。主に会社概要や政策、バイクの取り回しや積み込み、縛り方等です。同期も一緒ですので教え合...続きを読む(全208文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績と本社の人間からのウケが良ければ入社から2〜3年で店長になることができる。最初は何をしていいか分からないが、各種マニュアルも揃っているの...続きを読む(全201文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が教育制度を整えようとしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属店舗の店長が教育を任されます。なので店長が...続きを読む(全194文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。バイク好きで人と接することが好きなら良いと思う。珍しいバイクに触れられるのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全196文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのお店に行っても同じ服のスタッフ、同じカラーの店構え。一人旅で外国で見かけたら安心するであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は退職者防止のため、勤務地選定に気を使ってる感じがします。店舗によっては、しっかり残業代もでて、だいたい閉店時間には帰宅できます。昔はか...続きを読む(全381文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートバイの扱いに関しては今まで以上に上手くなると思います。毎日朝晩に車両を取り回す必要があるので必然的に上手くなります。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、研修センターのようなところで泊りで3日程度、缶詰で研修がありました。基本的なビジネスマナーやオートバイの取り扱いなどはそこで...続きを読む(全207文字)

89件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レッドバロンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代等を会社が考えてくれるようになり、直近ではベースアップや働き方改革で勤務時間の調整等会社としては働きやすい環境を作ろうと頑張っている。
...続きを読む(全211文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店の裁量を任されてるので、自分の下取りはいい金額で販売車両は値引きして数字を上手く作れる。部活の分は安く買...続きを読む(全114文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味に関しての仕事になる為、楽しく思える。ただ営業が苦手に感じる人や何となく好きくらいだと最初はかなりきついかも。出来ることや知識がついてく...続きを読む(全157文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費が1000円なのはいいポイント、だが住宅手当も他に福利厚生といえるものはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全181文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱う車種が多いため大型バイクなどは、女性が扱えない車種がある為店舗に配属される事はない為改善もクソもない続きを読む(全72文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)

株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)

株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

NTP名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)

レッドバロンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レッドバロン
フリガナ レッドバロン
設立日 1972年1月
資本金 1214万7000円
従業員数 2,436人
売上高 895億5175万円
決算月 10月
代表者 石岡直樹
本社所在地 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
電話番号 0564-24-5312
URL https://www.redbaron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131363

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