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株式会社レッドバロン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッドバロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全89件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッドバロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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レッドバロンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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レッドバロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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89件中26〜50件表示

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合にはとにかくバイクを売ってお客様と仲良くなれる接客スキルを持ち、技術職の場合には技術料の年間目標を達成すれば、出世しやすい環境だ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に教育体制は整っていない
    なにかいい教育法で効果があった場合はフィードバックする程度
    完全に配属される店及び先輩に左右される環境です
    ...続きを読む(全328文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士に関しては教育面はいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は3日間の研修後即営業店配属になり、店で実践していきながら勉...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗が増えない状況が続き、店長になれない事を改善すべくサブマネージャーとかいう副店長の制度ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社日と初級・中級・上級の研修が1年目〜3年目の9月〜12月にかけて1回ずつ
    あり、3日〜1週間を目安に行います。
    優しい上司の元につけば、...続きを読む(全317文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備部門は独自のスクールを運営したり、研修が定期的にあったりで整備学校出身じゃなくても興味とやる気があれば二輪整備士を目指せる環境はととのっ...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合、接客スキルは身につく。また、保険募集人の資格は必ず取得することになる。整備士なら実務を経験しながら資格をとれる。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を持っていなかったり、専門学校に通わなかった人でも整備専門スクールという施設からスタートが出来、そのあとに配属された後に整備士資格を取る...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士の専門学校に行かなくても整備士の資格を取ることができる社内研修があります。メカニック候補はまずこの施設に入校して整備の基礎をや身だしな...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なメーカーのオートバイを整備することができる。またオートバイ整備未経験で整備士資格をを持っていなくても山奥に整備の勉強をする施設がありそ...続きを読む(全273文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金を貰いながら整備士の資格が取れる。専門学校に行っていない人でもできる。
    家賃が安い。月1000円で住める。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも研修がある。
    新人研修、中間研修、その他研修がある
    他店研修制度などがある。
    自分から学ぶ姿勢があれば、常に身につく環境がある。...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    上司次第でよくも悪くも働きやすさが変わります。競合店が多い地域は厳しい面もありますが、田舎などの店舗になるとそれほどうるさい上司もいないのて...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    未経験者が整備を行う上でのある程度の知識や技術を学べる研修センターがある。
    未経験者の同期が入社後すぐに研修センターに入り、約1ヶ月程度そこ...続きを読む(全405文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    下から上がっていくには、爽快感があり数字が伴えば、評価される完全実力主義 役員なども距離が近く平社員の時は、大切に守ってもらえます。会社も理...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社時と入社から数ヶ月後に研修があります。前者は、社会人としての心構えが主で、後者については実務的な研修内容で、キャブをばらして組み立てる時...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    過去のデータ等をいつでも見ることができ、基本的な作業方法も確認することができる。過去の事例や、間違えやすい箇所の確認が簡単にできる。
    【気に...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業は合宿研修が5日間ほどあり、勉強や技能を覚えます。主に会社概要や政策、バイクの取り回しや積み込み、縛り方等です。同期も一緒ですので教え合...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    実績と本社の人間からのウケが良ければ入社から2〜3年で店長になることができる。最初は何をしていいか分からないが、各種マニュアルも揃っているの...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    会社が教育制度を整えようとしてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に配属店舗の店長が教育を任されます。なので店長が...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    給料は良い。バイク好きで人と接することが好きなら良いと思う。珍しいバイクに触れられるのも魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    どのお店に行っても同じ服のスタッフ、同じカラーの店構え。一人旅で外国で見かけたら安心するであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    近年は退職者防止のため、勤務地選定に気を使ってる感じがします。店舗によっては、しっかり残業代もでて、だいたい閉店時間には帰宅できます。昔はか...続きを読む(全381文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    オートバイの扱いに関しては今まで以上に上手くなると思います。毎日朝晩に車両を取り回す必要があるので必然的に上手くなります。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに、研修センターのようなところで泊りで3日程度、缶詰で研修がありました。基本的なビジネスマナーやオートバイの取り扱いなどはそこで...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レッドバロンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    趣味に関しての仕事になる為、楽しく思える。ただ営業が苦手に感じる人や何となく好きくらいだと最初はかなりきついかも。出来ることや知識がついてく...続きを読む(全157文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界の中だと多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮費が1000円なのはいいポイント、だが住宅手当も他に福利厚生といえるものはなにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直な所バイク業界ではかなりいい方だと思う給与面や休み面
    ただ少数精鋭と聞こ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安い寮がありました。
    とても魅力的だと思いました。
    高校の寮みたいな感じでーす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に恩恵は受けてはいない続きを読む(全79文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う車種が多いため大型バイクなどは、女性が扱えない車種がある為店舗に配属される事はない為改善もクソもない続きを読む(全72文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない仕事中にいろんなバイクを見れるだけかなり特殊な業界世間と少しズレている人のほうが長く働ける職場だとおもう続きを読む(全76文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スズキ自販京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全103文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

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    岐阜ヤナセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にフォローアップ教育がある
    プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)

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    名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTはあったがしっかりしていないとおもった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育だが、教育担当の人はもっの教育担当の教育をう...続きを読む(全89文字)

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    レッドバロンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レッドバロン
    フリガナ レッドバロン
    設立日 1972年1月
    資本金 1214万7000円
    従業員数 2,436人
    売上高 895億5175万円
    決算月 10月
    代表者 石岡直樹
    本社所在地 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
    電話番号 0564-24-5312
    URL https://www.redbaron.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131363

    レッドバロンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。