レッドバロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

2級整備士資格をもっていると認証工場取得できるため会社も積極的に資格取得を促しますが、費用や講習の為の有給取得ができません。講習期間中は特に金銭的に余裕が...続きを読む(全274文字)

入社してすぐ研修がありそれが終わると店に配属される。店に配属するとあとは店長の指導の元教育される。能力があればすぐ店長に任命される事もある長年やってるから...続きを読む(全151文字)

基本的には、みんな自発的にバイクの雑誌等を見て学習。ビンテージ車や外車は会社の資料で学習しております。その為専門的な知識はどんどん身につきますが、その他の...続きを読む(全169文字)

研修は充実している。資格が無くても入社して初めに研修施設で住込みで、研修を受けてから店舗に配属される。この時点で会社と合わない人は辞める人もいる。毎年、冬...続きを読む(全268文字)

営業職の最初の研修は4泊5日ほどで行われます。
会社の歴史やオートバイ販売業界について学んだり、バイクの取り回し及びトラックへの積み込み練習などを行いま...続きを読む(全182文字)

業務においてはオートバイ小売の最大手だけあって多種多様ですが、
担当業務の細分化、特定業務の属人化が図られていて
幅広く業務知識を身に付けたいという人...続きを読む(全171文字)

店(営業は店長、整備は工場長)によって当たり・外れがかなり大きい。
当たりの店なら、いろいろ教えてもらえるし、いろいろやらせてもらえるし、楽しい職場だと...続きを読む(全220文字)

本部は、定時で上がることができますが、地方店では、店長または工場長の気分しだいかノルマ達成しないと仕事が終わることはありません。
また、本部でも残業が多...続きを読む(全231文字)

入社してすぐ、新入社員研修が行われる。これは山奥の研修センターに同期とこもり、そこで数日間、会社の基本的なことを勉強する。座学での学習のほか、オートバイの...続きを読む(全156文字)

資格の補助などは全くありません。整備士であれば、整備士二級など、営業であれば損害保険の資格などをとらないといけません。ですが、それらは実費で、必ず大型2輪...続きを読む(全201文字)

本部関連ですが、特に教育、スキルアップの支援はありません。
週休二日ですが、言われているのは一日は休養、もう一日は仕事のためのスキルアップに関することをや...続きを読む(全166文字)

入社研修は愛知県の本部から一時間の位置にあるテクニカルセンターで行い、営業や整備士資格もちのサービスマンは一週間ほど行われる。整備士資格のない人たちは三か...続きを読む(全195文字)

研修期間は入社条件によって違います。大卒営業、専門上がりの整備は三日程度で終わり、即店舗に。大卒整備は毎日あるテストの結果によってバラバラ。一か月半から最...続きを読む(全212文字)

入社と同時に合宿の研修が1週間ほどあります。
研修内容としては座学、オートバイの取り回し、トラックの運転等です。
座学では客のことを考えて行動しましょ...続きを読む(全232文字)

資格取得に関してはかなり整っています。
特に整備士資格と損害保険募集人や商品専門知識に関しては受験資格があるものは申し込みさせられます。
店舗も多いた...続きを読む(全207文字)

営業職については階層的にスキルアップのためのステップが用意されており、商品知識等を学ぶ材料は準備されている。ただし、配属される店舗(及び責任者=店長)によ...続きを読む(全186文字)

コミュニケーション能力の向上が望める。オートバイの商品知識が広がる。損害保険の資格が取得できる。
特に個人向けの販売営業には活かせるが、法人向けの営業で...続きを読む(全605文字)

身につけられるスキル→接客術(礼儀作法及びセールストーク能力)・二輪業界の知識・二輪の知識
身につけたスキルを活かせる業界→小売業界・(頑張り次第で)バイ...続きを読む(全177文字)

サービスに関してのことてすが、真面目な工場長の下では、なかなか出世するのが難しいと思われます。レッドバロンのサービスマンはすべて工賃と言う名のポイントが本...続きを読む(全333文字)

営業職での研修では、どのようにすれば契約が取れるか、政策に対して理解をしているかを
研修します。
技術職では、専門スクールがあり技術が未熟な方でも基本...続きを読む(全162文字)

教育制度わるいです。
研修で一週間長野だったかどこかにいきますが、ほとんど現場の役に立ちません。
それに最初は宿題やらなにやらイロイロたくさんでて、残...続きを読む(全164文字)

営業、サービス問わずにバイクについての様々な知識が嫌でもつきます。外車も含め、殆どのメーカーのバイクを扱うので、営業であればバイクの型式や特性、サービスな...続きを読む(全196文字)

12メーカーすべての車種を扱っているので、覚えるのは他の販売店より大変。ただ、お店に資料がたくさんあるので勉強できる設備は整っている。店長候補として入社す...続きを読む(全154文字)

なんの教育制度もない。営業部長の思いついたような教育制度を強いられ、頭が良ければ良いほどそのやり方に疑問を抱かざるを得ない。くだらない電話テストに、役に立...続きを読む(全170文字)

自発的な学習に対する手当は一切ありません。ただし、上司からは資格取得を口うるさく言われ続けます。
社内の研修としては年に一度、自分たちの行なっている業務...続きを読む(全152文字)