スクロールの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給は部署によるがとりやすい印象があった。基本的にはほとんどの人が取れていたと思う。もちろん忙しさによる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のポイントは不明瞭であった。良い評価をとっても給与はほとんど増えずそもそもの給与がかなり低かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいた浜松採用の管理職がいきなり事業会社にいかされ、気づいたら退職しているような様子を多々目撃したので、成果を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
生協事業があまりにも強すぎる。コロナの影響で一気に売り上げも増え、この事業がある限り安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも珍しいビジネスモデルなのでここでしか学べないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効くキャリアを積めない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は浜松に住んでいましたが、勤務地の変更の可能性（東京）があるということ転職を考えました。基本的には浜松に住んでい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな感謝をM&Aしているので、通信販売といってもいろんなジャンルを扱っています。事業の成長という意味では、ネットの通販というもの自体はこれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
服装や髪形などはとても自由。従業員の年齢が若い会社。成果主義なので実力があればいろんな仕事を任せてもらえるし、評価もされる。土日休み、年末年始...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数的には女性が多い職場なので過ごしやすさはあるかと思いますが、育児休暇は非常に取りづらいようです。上司や総務・人...続きを読む(全183文字)

募集職種の実務経験があったので、そこを評価してもらい入社しました。
しかし入社数ヶ月で全く経験の無い別職種へと業務変更させられました。周りを見ても異動や...続きを読む(全156文字)

一長一短ではありますが、裁量は大きく持たせてもらえたので、その点はやりがい、面白みがあったと言えます。ただし放任主義、無茶振りとも言えると思いますが…。上...続きを読む(全185文字)

中途で東京勤務で入社を検討しているなら待遇は格差が激しいのでまず辞めた方が良いです。浜松本社から東京勤務になった人は約八万もの家賃手当がでますが、中途東京...続きを読む(全279文字)

昇級の機会は年に一回ありますが、給料の面では期待しない方が良いです。30歳になっても新入社員と同じ給料を貰うなんてことはよくある話です。年々、仕事量と責任...続きを読む(全152文字)

今年度は社長の勅命によりほぼ残業禁止・サービス残業も厳禁とのことなので、終業後のプライベートを充実させる時間的余裕はあります。(ただし給料がもともと少ない...続きを読む(全158文字)

住宅補助は浜松本社から東京に転勤した人にのみ適用されます。単身で月6万円以上という結構な額。東京採用の場合はゼロです。社食は浜松本社にはありますが美味しく...続きを読む(全158文字)

給料は上がりません。頑張って働いて良い成果を出しても変わりません。社歴が長くなっても上がりません。ボーナスは4ヶ月分と発表がありましたが実際はもっと少なか...続きを読む(全166文字)

契約社員からの正社員登用が増えたそうだ。
優秀な人もようやく評価されるようになったが、正社員登用の基準はなく、結局のところ、上の人間の裁量次第なのでは。...続きを読む(全360文字)

毎年のように人事評価の制度がかわり、給料は増えない状況にあると思います。
入社して5年たっても変わらない、というプロパー社員もいました。
労働組合はあ...続きを読む(全247文字)

ライバルと比較して事業環境の変化への対応が遅れており、ビジネスのスピード感的には少し遅い感じがします。複数の事業を展開しており、事業ごとに好不調の差が大き...続きを読む(全187文字)

会社の表向きの雰囲気は悪くないですが、実際はなんだかドロドロした雰囲気です。
評価も厳しく、ユニット長を下されたりするなど、結果を残せないと降格は平気で...続きを読む(全158文字)