この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社以前は、成績主義で他人が困っていても手を差し伸べない環境だと思っていた。実際に入社してみるとそんなことは無い様に感じた。入社したての頃は困...続きを読む(全182文字)
コマニー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社以前は、成績主義で他人が困っていても手を差し伸べない環境だと思っていた。実際に入社してみるとそんなことは無い様に感じた。入社したての頃は困...続きを読む(全182文字)
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私は地方の営業所で派遣社員として働いていたのですが、当時の会社の方針がCADオペは派遣社員しか使わないと言うものだったので、正社員として働きたかった為、退...続きを読む(全157文字)
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工場にいるぶんには特に問題はないような、あるような。
基本的に保守的な会社なので、刺激は少ないように感じます。
目標設定が希薄になるような狭い範囲で全...続きを読む(全169文字)
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給与、ボーナスについてははっきり言いますと満足していません。一般的な企業よりもあきらかに低いですし、業績も悪いのでボーナスもあまり期待できません。また、こ...続きを読む(全167文字)
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みなさん良い人ばかりです。さらにまじめな方ばかりで、仕事以外のことでも相談にのってもらうこともたくさんありました。ただ、田舎の企業ということで管理職の方々...続きを読む(全213文字)
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産休を取得することはできます。ただし、そこまで多くはないです。石川県小松市の田舎企業なので、昔ながらの考え方が今も明らかに残っており、本社管理職になれるの...続きを読む(全186文字)
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自分の働きを考えると給料は安いと思いました。みなさん良い人ということで続けていくことに意義はあるのですが、もっと人生を楽しむような仕事の仕方ができると会社...続きを読む(全150文字)
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入社前は人事部の方も良い人ばかりで入社後のイメージを想像しやすかったのですが、京セラ会長の稲盛和夫が提唱するアメーバ経営を会社全体で推進していることにより...続きを読む(全191文字)
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環境保全を前提とした製品を製造・販売・施工しているということで、頑張って働くことによって環境保護に従事しているという感覚も持てます。
社員のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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企業がプライベートとのバランスを調整する上で満足している点は個人的にはありません。というのも最終的には自身で調整するものだと思っているからです。また、自分...続きを読む(全154文字)
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割と淡々と。仕事をしたい人向け。
落ち着いた雰囲気で、残業も基本的にない。
男性が多く、女性は経理の方とCADの数名で成り立っている。
社員の方はか...続きを読む(全157文字)
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女性は営業が1名とCADが数名、経理、総務のみ。
3名程育児中の方がいて、時間をずらして出社している。
早く出勤し、早めに帰る。
時短は無い。
人...続きを読む(全160文字)
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派遣社員や経理、総務の女性はだいたい定時であがれるので、
プライベートを充実させることが出来る。
社員の方はかなり遅くまで残業したり、休日出勤したりし...続きを読む(全156文字)
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教育面は今後は整備されていくだろうと感じます。スキルアップはあまり期待できません。というのもスキルアップというよりもいろいろな仕事をやらなければいけません...続きを読む(全169文字)
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1年に二回まで日本への往復航空券が無償支給という形で与えられます。まだ住宅補助は海外ですので100%補助してもらえます。食事補助はございませんが、残業の際...続きを読む(全160文字)
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日本一のシェアを誇る間仕切製造・販売および施工会社です。グローバル化に対応するために中国にある100%出資の子会社への投資を進めていますが、その子会社をま...続きを読む(全187文字)
会社名 | コマニー株式会社 |
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フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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