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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

コマニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コマニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コマニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
実際担当した案件によって製品の種類は変わりますが、パーティションやドアが完成したところを見るとほっと安心すると共にやりがいを感じる時もありま...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
部署によって大きく異なる部分がありますが、私の部署では有給化は基本的にいつでも取得可能です。そのため、所有している全ての有給を利用する社員も...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月2日
回答者:

【良い点】
アパレルなので、女性社員は多かったと思います。当時では、珍しかった育児休暇等もとっている方がたくさんいたと記憶しています。営業部隊でも女性の...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月11日
回答者:

【良い点】
住宅補助があり、転勤したとしてもしっかりと生活ができる。私がいたときは、7割以上サポートがあったため、良かったと感じます。残業も申請すればし...続きを読む(全180文字)

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コマニーの 他のカテゴリの口コミ

コマニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系は休みが取りやすく、平日のテレワークや有給取得も融通が効きやすい上、残業時間も20~30時間程度と少ないです。
【気になること・改善し...

コマニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直を言うと、仕事内容にしては比較的良い給与を受け取っていたと思います。ただ、今がピークだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...

コマニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うならば、ワークライフバランスは確保できていたので、自学研鑽には励みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...

コマニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の進め方や周囲への仕事の振り方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他人に仕事をふれるか、テンポよく仕事...

コマニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうが...

コマニー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理...

コマニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業や成長中のよく広告を目にするような企業の案件を受注し、引き渡しまだ漕ぎ着けた際は達成感があります。
【気になること・改善したほうがい...

コマニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
52年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほ...

コマニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1973年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
52年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分から...

コマニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場が...

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

トーソー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

気さくで明るい人が多いそう。1人で営業車に乗って活動することが多いけど、戻ってきたら声をかけてくれるとのこと。

大光電気株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的穏やかな方が多いように感じた。バリバリとキャリアを争うというよりは、協力して業績をあげていくという印象。

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。

回答者別の学生からの評判・口コミ

コマニーの 会社情報

基本データ
会社名 コマニー株式会社
フリガナ コマニー
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 1,205人
売上高 346億1800万円
決算月 12月
代表者 塚本 健太
本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 603万円
電話番号 0761-21-1144
URL https://www.comany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133008

コマニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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