コマニーの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】会社規模も大きく、人が良い会社であり、切磋琢磨していける環境だと思った。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】４０名以上【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】元気な人が多い印象【内定後の企業のスタンス】１週間後に内定承諾書を送るので確認してほしいと言われました。辞退できるような雰囲気はなかったが、相談したら親身に聞いてくださると思う。【内定に必要なことは何だと思うか】求める人物像に明るいというキーワードがるので、しっかりと自分の明るい性格が伝わるように面接を楽しむような姿勢で取り組んだ。すべての回答に必ず理由or経験をつけることで説得力をもたせ、ハキハキと話すことができることは大事だと思う。また理念を大切にしているので、理念に共感したというだけでなく、どの部分にどのように共感したのか➡例えば（人道と友愛）自分の経験を紐づけることで面接官に伝わると思います。最終面接は覚悟と自信を持って挑むことが一番大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】求める人物像をしっかり逆算できていること。求められている人物から自分が何をアピールできるかを考え、少ない時間の面接でしっかりとそれを受け答えで伝える。簡単なようでなかなか難しいことだと思うので、場数を踏むことが一番大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は、想定していた質問がほとんどなく、突飛な質問ばかりだったので、すぐに回答するのではなく少し時間をいただいてでもいいので、しっかりと自分の答えを受け答えできれば問題ないと思います。しかし、最終面接でも意外と落とされるのはないかと思うような質問が多かったので、しっかりと自己分析をし、企業研究をし自分に自信を持った状態で挑む必要があると思います。※説明会は私はエントリーするのが遅く、マイページ上で何度も見れたのでそこで見ました。【内定後、社員や人事からのフォロー】今後わからないことや聞きたいことがあれば何でも相談してきてほしいと言ってくださった。