阪急バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員の皆さんは本当に良い方ばかりでした。分からないことがあれば時間をかけて教えてくれますし、親身に相談にのってくれました。
また、これは私が女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
競合他社と利益の競争、みたいなことはなく、むしろバス会社の皆さんで仲良く頑張りましょう、という雰囲気。
社内の雰囲気も良い...続きを読む(全292文字)

【良い点】
やりたいことはさせてくれます。
残業に縛られることもありませんし、むしろ残業をしていると評価される感じです。
スキルが身に付くかは、部署による...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半で、女性社員の管理職はいません。そのせいか、女性社員が育児休暇から復職する際も、良く思っていない男性...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様が乗るバスの時刻を考えたり、いただいたご意見に対して返信するなど、バスの運行と、お客様に関われるので、とてもやりがいを感じます。
バ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与は申し分ないです。
コロナで経営が悪化してても、ちゃんと残金代を頂けますし、ボーナスももらえます。
また、自分から働きかければ、いく...続きを読む(全268文字)

【良い点】
目標等が全くない点向上心がない方にはすごく楽な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人には向かない職場だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
書類審査は比較的通過しやすい。体調面での事前検査をしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人だちしてからは不透明だが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
書類提出時コネ記入用紙に記入する。
コネ知人が権力者であればすべてに優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法は運...続きを読む(全276文字)

【良い点】
末端社員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ優先、不正審査、私的感情での指導、パワハラ、人事思考難有、コネ有りとコネ無し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
他の業界のように、仕事が終わらなかったために翌日に持ち越したり自宅に持ち帰ったり休日出勤してカバーしたりということは無い。休みの日に会社から突...続きを読む(全305文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
月8から10日休みがあるはず。
①a公休　b公休などと訳がわからない公休があります。
b公休は問...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取れる。ただし、部署による。今の場所はとても働きやすく、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、他は有...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業がまずないのでバランスがとても良く働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので趣味などななければ
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勤務日の次の日はお休みになるので時間には余裕ができました。
ただ体にはかなり負担で腰痛やダルさなどが酷かった。
結局お休みの日も寝てダラダラ過...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平日休みが多いので、郵便局や役所など休日にやっていない窓口に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日がやはり少な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社したころは、週1回休みで1日10時間勤務だったが退職するころには週2回休みの1日8時間と普通な会社なみにはなっていた。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
明け休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に13出番やらないと保障給がもらえないので、体調を崩しながら出勤しました。
この辺...続きを読む(全133文字)