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阪急バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急バス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急バス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪急バスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはさせてくれます。
残業に縛られることもありませんし、むしろ残業をしていると評価される感じです。
スキルが身に付くかは、部署によ...続きを読む(全229文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標等が全くない点向上心がない方にはすごく楽な職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある人には向かない職場だと...続きを読む(全199文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書類提出時コネ記入用紙に記入する。
    コネ知人が権力者であればすべてに優遇される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導方法は...続きを読む(全276文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力開発は簡単なセミナーかもしくは研修のみとなっていますが基本的にはよくある内容で可もなく不可もなくレベルです。キャリアアップはやや年功序列...続きを読む(全168文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社後は、芦屋と伊丹の教習所で本社の先生からバスの運転の技術を基本から教えてくれます。なかなかハードな教習ではありますが、バスを運転する際の基本動作を...続きを読む(全153文字)

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    阪急バスの 他のカテゴリの口コミ

    阪急バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいときには、目一杯残業を入れてくれて稼がせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休日を抽選で決めるのですが、土日が絡...続きを読む(全481文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にやってたら年1回、月2000円くらいベースアップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に一生懸命取り組もうが、上に上がる為の...続きを読む(全222文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バスに乗れる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資が不十分で、こんな車両で運行させるのか?と泣きたくなる。利用客は一時的な時...続きを読む(全129文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長より上の役職者が全て電鉄の天下りか出向。社員を守るべきはずの組合の専従役職者が、退...続きを読む(全107文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいしたブランド力もないのに、上から目線の対応。時代に適合出来ない、能力と質の低さしかない...続きを読む(全125文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    営業所によるみたいですが
    1日に休み時間がなんどかあり
    6時間あいたりもします
    その時間に買い物を済ませたり
    医者に行ったりできます
    【気に...続きを読む(全267文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    お客様相手の仕事なので
    たまに優しい声をかけてもらえる時があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のことですが一日中バスに...続きを読む(全123文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    運転士不足です仕事がたくさんあるので
    したいだけ仕事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が普通の考えなので
    休日を取...続きを読む(全109文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    人間関係が得意な方は
    うまく溶け込めると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントについて
    女性従業員も増えてきましたが...続きを読む(全204文字)

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    阪急バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    営業所によるみたいですが
    有給休暇はほぼ紹介できます
    ただ最近は人手不足でなかなか
    休みたい日に休めない感じです
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1年はタクシー運転手として現場で働くが、その後は人数の空きにもよるが、やりたい業務(本社など)でも働ける環境。続きを読む(全61文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)

    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    ドライバー職は新卒ではお勧めしない
    総合職なら経験積んで辞めるのかな?
    主任は嫌々やっている人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
    その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
    緊張はす...続きを読む(全148文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ほぼ待機で納得できるならいい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転に慣れる以外何も身につかない。TOEICの点数や...続きを読む(全138文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)

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    近江タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)

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    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    阪急バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急バス株式会社
    フリガナ ハンキュウバス
    設立日 1927年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,546人
    売上高 226億7100万円
    決算月 3月
    代表者 井波洋
    本社所在地 〒563-0023 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
    電話番号 072-761-8318
    URL https://www.hankyubus.co.jp
    NOKIZAL ID: 1134447

    阪急バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。