この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:南大阪で一番有名な会社。 安定していると感じたのと物件販売数が圧倒的に多く知名度も高かった為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全329文字)
フジ住宅株式会社 報酬UP
フジ住宅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:南大阪で一番有名な会社。 安定していると感じたのと物件販売数が圧倒的に多く知名度も高かった為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されているので面白味に欠ける。報連相を重視しているが気軽に相談が出来る雰囲気は無い。その割に評価をやた...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合、契約社員からスタートするが、その間も給与や、賞与は正社員と同じ扱いで頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に格安で使用できる酸素ボックス、年一回親孝行月間と称した一万円の支給(使用したら何にどうやって使ったか、経営理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
360度評価という名の評価体制で、上司からだけではなく同僚や関係部署の方からの評価も査定対象となるため、上司にだけいい顔してても足元すくわれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全くなし。しいてあげれば、初任給だけは良かった。
最初の3ヶ月だけですが。
過ぎるてて自動的に完全出来高に移行する。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初任給だけはいい。
3ヶ月を過ぎると自動的に出来高へ移行する。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業界未経験でも何の研修もなく、初日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給だけ良かった(最初の3ヶ月だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月目から完全出来高に移行する。
マンション事業部の営業はま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
誠実な方が多いような気がします。誠実み会社の方針に従い、会社の考え方を実践している感じ。陰湿な”いじめ”の様な体質はありませんが、考え方・社風...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
分からなくても、お客を怒らせようとも会社の言う通りやればいいだけなので、案件を抱え込むことはないかも!?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと、いくら評価が良くても仕事を頑張っても昇給も昇格もありま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
水道に水素水がでる浄水器が付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ないし、給料も安いけど福利厚生が厚いと聞いていたから期待...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与が固定であること、規定で保証されてることはとても安心材料としてはとても、大きいと思いました。ただ一般職の基本給がやすすぎます
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価は部下だけでなく、上司へもするシステムになっているところは、良いところだとおもいました。
また、半年に一回あるので直近の評価されている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格所得にむけての支援を、金銭面(半額負担)や勤務(資格学校の時間の配慮)においても考慮して頂けるので、キャリアアップや自身の成長はしやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日も確保されており、比較的業界の中では働きやすくライフワークバランスが確保されている。振替休日や有給休暇も取りやすく、配慮頂ける環境が整って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は決して多くはないですが、業績などに左右されず賞与も約束されているので、かなり安定している。昇給も良くも悪くも安定しているので、不安は少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんな些細なことでも、上司に面談を申し込む、またはメールを送るなどすれば、時間をとってもらえて話だけは聞いてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
360度評価で上司、上席、役員、上の部署の人間まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員分の評価ファイルが配布されるの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境で、理解できるまでなんでも聞くことができます。
一回聞いた内容でも、忘れてしまった場合など、もう一度同じ質問...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司も評価出来る360度評価制度があったので、珍しいと思いました。そんなに思い切ったことは書けませんでしたが、よい経験にはなりました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のためを散々アピールされたのに、全然そんなことなかった。愛社精神があると嘘でも言っていれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少し前までは残業が当たり前の会社であったが、世の中的に働き方改革が進むようになってから、残業は基本的に無くなった。有給休暇の取得も年5回が義務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
360度評価制度で、上長だけでなく、パートの方から同僚まで業務に関わる全ての人から評価を受けるので、上長による偏った見方ではなく、客観的に評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰してからも時短勤務が可能であることはもちろん、子供の急な発熱等で早退やお休みもいただきやすく、子育てとの両立がきちん...続きを読む(全202文字)
会社名 | フジ住宅株式会社 |
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フリガナ | フジジュウタク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 48億7206万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 1203億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮脇宣綱 |
本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 072-437-9010 |
URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。