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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フジ住宅の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジ住宅の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
フジ住宅の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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フジ住宅の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
インターンでも感じた、全員が同じ方向を向く一体感。サッカー部のように絆を大切にする家族的な社風です。続きを読む(全50文字)
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回答者：
地域密着型の事業展開を行っており、地域のお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が企業文化として根付いていると感じました。続きを読む(全56文字)
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回答者：
お客様よりまず先に社員が幸せになろうという社風で少しかわっていると思う。この考え方に共感できる人にはとても合うと思う。この社風があるからこそ、360度評価...続きを読む(全136文字)
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回答者：
社風は、社員第一主義であり、従業員を大切にする意識を持っている。続きを読む(全32文字)
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フジ住宅の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取っても戻ってこれる環境です。努力をすれば男女関係なく評価をしてもらえるし、キャリアアップも可能です。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
人事評価は360度評価で、全社員から評価を受けます（関りがない人の評価はしません）。名前は伏せた状態で本人に伝わるので、マイナスコメントも躊...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思いのほかありました。志望要綱には残業時間10時間と書いてありましたが、なかなか10時間に抑えるのは難...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西地域に限定して活動している会社なので、今後業績が上がっていくとしても、成長率として期待できるのかは不明です。続きを読む(全76文字)
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回答者：
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【良い点】
自身がいた時は、好調な様子ではあったので、おおきくこけなければ安定はしていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に一戸建て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることをすごく強調していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的すぎる、土日休めると話を聞いていたが、代わりの人...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
評価は360度評価があるので、いい面も悪い面もきちんとしてもらえます。
なので普段から周りから見られていることを意識して責任を持って仕事に取...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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【良い点】
意見の言いやすい風土であったので働きやすいかった。その一方で昔ながらの考えの方も多く、その概念を変えていくことが困難な感じがあった。部署にも...続きを読む(全82文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、残業もそんなになくワークライフバランスは取れたと思う。一方で土曜出勤がある点は正直しんどかった。有給は取りやすかったよう...続きを読む(全104文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の特徴は「明るい」「コミュニケーション好き」といった人当たりの良さだと思う。またそのおかげか、縦にも横にも風通しがよいらしい。続きを読む(全65文字)
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回答者：
社員全員が仲良さそうであった。人数が少ないため、ほぼ顔は知っているそう。続きを読む(全36文字)
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回答者：
選考でも感じたが、「人の良さ」はピカイチ。相手を深く理解しようとする姿勢がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
人事担当者や社長との面談では、やや積極的でガツガツした社風を感じましたが、社員面談ではそのような印象は受けませんでした。人によって雰囲気が異なるように感じ...続きを読む(全81文字)
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主体性を重視し、社員同士が協力しながら街づくりに取り組む風土が特徴である。既成概念にとらわれず、自ら考え行動する姿勢や、会社全体で人材を育てる文化が大切に...続きを読む(全83文字)
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回答者：
会社説明動画で話されている方や面接官の方などは自身の働く目標や軸をしっかりと持たれている印象だった。また、いろんな店舗の方と話す機会が多いのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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回答者：
社員同士が支え合う温かさがありながら、立場に関係なく挑戦を歓迎し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出す文化がある。続きを読む(全59文字)
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回答者：
参加していた社員のほとんどは疲れた顔をしていた。人事の方からは、穏やかな雰囲気の人が多いと聞いていたので、話が違うと感じた。続きを読む(全62文字)
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回答者：
若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フジ住宅の 会社情報
| 会社名 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジジュウタク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 48億7206万円 |
| 従業員数 | 985人 |
| 売上高 | 1383億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| 本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 072-437-9010 |
| URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137177
