この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいとはいえませんが、派遣社員でしたので不満は感じておりませんでした。上席や一緒に働く仲間の人柄がよく、働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全149文字)
フジ住宅株式会社 報酬UP
フジ住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はいいとはいえませんが、派遣社員でしたので不満は感じておりませんでした。上席や一緒に働く仲間の人柄がよく、働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全149文字)
様々な就活サイトを比較すると、あまり収入面では良いことが書いていない気がしますが、人それぞれであると考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は、発生するがめちゃくちゃ少ないです。3年目なって、歩合の額が増えると聞きましたが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収についても若くからいただけると思う。成果だけでなくプロセスも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の給与は高くはないが、ボーナスは年4ヶ月分は必ずもらえる。残業代も固定残業ではなく、少し時間が超えた時点でもらえる点はよい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他と比べたら固定給は高い。
360度評価という社員が社員を評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高いが、営業と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価という名の評価体制で、上司からだけではなく同僚や関係部署の方からの評価も査定対象となるため、上司にだけいい顔してても足元すくわれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと、いくら評価が良くても仕事を頑張っても昇給も昇格もありま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が固定であること、規定で保証されてることはとても安心材料としてはとても、大きいと思いました。ただ一般職の基本給がやすすぎます
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は決して多くはないですが、業績などに左右されず賞与も約束されているので、かなり安定している。昇給も良くも悪くも安定しているので、不安は少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価で上司、上席、役員、上の部署の人間まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員分の評価ファイルが配布されるの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司も評価出来る360度評価制度があったので、珍しいと思いました。そんなに思い切ったことは書けませんでしたが、よい経験にはなりました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
360度評価制度で、上長だけでなく、パートの方から同僚まで業務に関わる全ての人から評価を受けるので、上長による偏った見方ではなく、客観的に評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年俸制で月給の16ヶ月分が支給される。技術職は基本的に残業代は出ない。事務職は残業代が支給されるように途中からなった。
評価は360度評...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
360度評価というもので、一般職でも周りの人について評価する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的に比べると低い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では少ないと思います。
お金よりはこの会社で働けること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
直属の上司だけではなく同僚や仕事で関わりのある人たちが評価するので、かなり適切で公正な評価になると思います。また、ただの悪口といった低レベルな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスの基準になる評価を周りの上司や社員達にさせるということだが、実際にはエコ贔屓...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はよっぽどのことがない限り月収の16か月分もらえるので、計画等たてやすい。
評価制度も360度評価というものがあり、上司だけではなく同僚や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度がある。
年に何回か、正社員からパートまですべての人を対象に評価することができる。
部下が上司を評価することもできるので良いと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に、働いていれば400から500万位は貰える。評価は360度評価が機能して無く、成績上げても出世は見込めないので、社員はヤル気なし、ゴマス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと頂ける点は安心で、励みにもなるのでいいと思います。
ただし、他の方がいくら程貰われているかが不明ですが年収は女性の一般職であ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては不動産の知識があるとか、関係なく、会社の方針に従えるかどうか。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は全体的に少ないと思います。又。歩合も少なく満足は皆さんされてはいないと思います、なんとか働いているという感じでした。賞与も上がり率が低い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価導入を言っていますが、実際は違います。とても細かい評価内容がありその内容は社風に合っているか、経営理念...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
聞けばいいだけを合言葉に誰もが質問を受けてくれる雰囲気あり
業務でわからなくて止まることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
継続して売り上げが拡大している。
土地活用の商品性は限界かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と迷いましたが、当時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ必ずといっていいほど定時で退勤させていただき、仕事後もプライベートを充実させることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社長が社員の悩み相談を直接聞いて、しっかりとしたアドバイス、考え方であったり、おすすめの本などを紹介しています。
直属の上席もなんでも聞いてく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親孝行月間で毎年社員全員に1万円が配られることや、記念日花束送付など、他社ではあまりない福利厚生があります。その他、社員であれば定期健診、脳ド...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇でお休みを取られている方も多く、復帰率も高いと思われます。
また、女性でも役職につく方が多く、男女関係なく能力で判断されるので女性でも...続きを読む(全101文字)
働いていらっしゃる方の目がキラキラしていたように感じます。続きを読む(全29文字)
住宅補助は無いと聞きました。住宅の会社ですので、住宅補助はあっていてほしいと感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
会社名 | フジ住宅株式会社 |
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フリガナ | フジジュウタク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 48億7206万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 1203億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮脇宣綱 |
本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 072-437-9010 |
URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
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