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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については360度評価制度があると聞きました。下の人が上の人の評価をするようで、ホワイトな会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)
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フジ住宅株式会社
フジ住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価については360度評価制度があると聞きました。下の人が上の人の評価をするようで、ホワイトな会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職にしては高い給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の兼ね合いで、休みの変更が多く、連勤が重なるケースが見受けられる。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
360°評価を採用しており数字だけではなく人間性も加味して評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアッパーが低く、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
360度評価なので、評価に納得できないと感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価でランクの割合が決まっているため...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社はわりと簡単でした。
よほどおかしな人でない限り面接は通るかと思います。
入社後に思ったことですが、止める人も多いので求人は積極的なよう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司からだけの評価ではなく、360度評価で同僚・他部署からの評価での査定となるため公正さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はいいとはいえませんが、派遣社員でしたので不満は感じておりませんでした。上席や一緒に働く仲間の人柄がよく、働きやすかったです。
【気にな...続きを読む(全149文字)
様々な就活サイトを比較すると、あまり収入面では良いことが書いていない気がしますが、人それぞれであると考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は、発生するがめちゃくちゃ少ないです。3年目なって、歩合の額が増えると聞きました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収についても若くからいただけると思う。成果だけでなくプロセスも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の給与は高くはないが、ボーナスは年4ヶ月分は必ずもらえる。残業代も固定残業ではなく、少し時間が超えた時点でもらえる点はよい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他と比べたら固定給は高い。
360度評価という社員が社員を評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高いが、営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価という名の評価体制で、上司からだけではなく同僚や関係部署の方からの評価も査定対象となるため、上司にだけいい顔してても足元すくわれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと、いくら評価が良くても仕事を頑張っても昇給も昇格もあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が固定であること、規定で保証されてることはとても安心材料としてはとても、大きいと思いました。ただ一般職の基本給がやすすぎます
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は決して多くはないですが、業績などに左右されず賞与も約束されているので、かなり安定している。昇給も良くも悪くも安定しているので、不安は少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価で上司、上席、役員、上の部署の人間まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員分の評価ファイルが配布される...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司も評価出来る360度評価制度があったので、珍しいと思いました。そんなに思い切ったことは書けませんでしたが、よい経験にはなりました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
360度評価制度で、上長だけでなく、パートの方から同僚まで業務に関わる全ての人から評価を受けるので、上長による偏った見方ではなく、客観的に評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年俸制で月給の16ヶ月分が支給される。技術職は基本的に残業代は出ない。事務職は残業代が支給されるように途中からなった。
評価は360度...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
360度評価というもので、一般職でも周りの人について評価する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的に比べると低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では少ないと思います。
お金よりはこの会社で働けるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
直属の上司だけではなく同僚や仕事で関わりのある人たちが評価するので、かなり適切で公正な評価になると思います。また、ただの悪口といった低レベル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスの基準になる評価を周りの上司や社員達にさせるということだが、実際にはエコ贔...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で考えて行動しなければいけない業務も多々ありますが、わからないことはとことん周りに聞いてもいいという環境です。なので新しい仕事を任されて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親孝行週間はとても良い制度だと思います。両親も毎回喜んでくれました。
また上司の方はみなさん優しくて、業務やそれ以外のことでも気軽に相談など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子供の体調不良で休みや早退を相談しても快く対応してくれたので、子育て世代には優しい会社だと思います。
また、残業がないように業務を割り振って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、あらかじめ日にちが指定されていたりする。
部署にもよるが、融通は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあるが、業務には関係ない会社について会長についての理解度を学ぶためのものになる為、仕事自体はOJTの担当者次第で良くも悪くもなる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や現場の声を把握していないケースがあり、相談してもあまり解決できないことの方が多い。
話がが合わないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としては「人を大切にする」「社員とその家族の幸せを守る」といった理念をしっかり掲げており、制度や方針の面では社員思いな印象があります。誕...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性のキャリア女性の営業の方も多く、とてもしっかりされている印象でした。
男性でも女性でもどちらも仕事が出来る人が多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によってかなり差がある印象です。繁忙期は残業が多くなるものの、上司に相談すれば比較的柔軟に対応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジジュウタク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 48億7206万円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 1239億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| 本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 072-437-9010 |
| URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
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