回答者:
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【良い点】
評価については360度評価制度があると聞きました。下の人が上の人の評価をするようで、ホワイトな会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)
フジ住宅株式会社
フジ住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価については360度評価制度があると聞きました。下の人が上の人の評価をするようで、ホワイトな会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職にしては高い給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の兼ね合いで、休みの変更が多く、連勤が重なるケースが見受けられる。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
360°評価を採用しており数字だけではなく人間性も加味して評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアッパーが低く、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
360度評価なので、評価に納得できないと感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価でランクの割合が決まっているため...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社はわりと簡単でした。
よほどおかしな人でない限り面接は通るかと思います。
入社後に思ったことですが、止める人も多いので求人は積極的なよう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司からだけの評価ではなく、360度評価で同僚・他部署からの評価での査定となるため公正さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はいいとはいえませんが、派遣社員でしたので不満は感じておりませんでした。上席や一緒に働く仲間の人柄がよく、働きやすかったです。
【気にな...続きを読む(全149文字)
様々な就活サイトを比較すると、あまり収入面では良いことが書いていない気がしますが、人それぞれであると考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は、発生するがめちゃくちゃ少ないです。3年目なって、歩合の額が増えると聞きました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収についても若くからいただけると思う。成果だけでなくプロセスも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の給与は高くはないが、ボーナスは年4ヶ月分は必ずもらえる。残業代も固定残業ではなく、少し時間が超えた時点でもらえる点はよい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他と比べたら固定給は高い。
360度評価という社員が社員を評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高いが、営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価という名の評価体制で、上司からだけではなく同僚や関係部署の方からの評価も査定対象となるため、上司にだけいい顔してても足元すくわれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られないと、いくら評価が良くても仕事を頑張っても昇給も昇格もあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与が固定であること、規定で保証されてることはとても安心材料としてはとても、大きいと思いました。ただ一般職の基本給がやすすぎます
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は決して多くはないですが、業績などに左右されず賞与も約束されているので、かなり安定している。昇給も良くも悪くも安定しているので、不安は少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価で上司、上席、役員、上の部署の人間まで評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員分の評価ファイルが配布される...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司も評価出来る360度評価制度があったので、珍しいと思いました。そんなに思い切ったことは書けませんでしたが、よい経験にはなりました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
360度評価制度で、上長だけでなく、パートの方から同僚まで業務に関わる全ての人から評価を受けるので、上長による偏った見方ではなく、客観的に評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年俸制で月給の16ヶ月分が支給される。技術職は基本的に残業代は出ない。事務職は残業代が支給されるように途中からなった。
評価は360度...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
360度評価というもので、一般職でも周りの人について評価する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的に比べると低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では少ないと思います。
お金よりはこの会社で働けるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
直属の上司だけではなく同僚や仕事で関わりのある人たちが評価するので、かなり適切で公正な評価になると思います。また、ただの悪口といった低レベル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスの基準になる評価を周りの上司や社員達にさせるということだが、実際にはエコ贔...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、あらかじめ日にちが指定されていたりする。
部署にもよるが、融通は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあるが、業務には関係ない会社について会長についての理解度を学ぶためのものになる為、仕事自体はOJTの担当者次第で良くも悪くもなる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や現場の声を把握していないケースがあり、相談してもあまり解決できないことの方が多い。
話がが合わないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としては「人を大切にする」「社員とその家族の幸せを守る」といった理念をしっかり掲げており、制度や方針の面では社員思いな印象があります。誕...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職理由は私は派遣会社から派遣されて勤務していましたので、全ての物件の販売が終了したので契約終了となりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性のキャリア女性の営業の方も多く、とてもしっかりされている印象でした。
男性でも女性でもどちらも仕事が出来る人が多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によってかなり差がある印象です。繁忙期は残業が多くなるものの、上司に相談すれば比較的柔軟に対応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事な内容は私は簡単な受付事務だけでとても簡単な仕事でした。
モデルハウスの清掃もしたり新しい家を見れるのは興味深かったです。続きを読む(全69文字)
自由設計であり、お客様とじっくり関われる仕事であるためやりがいを深く感じられると思う。続きを読む(全43文字)
全国への拡大も進めていると聞いたので将来性はあると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
評価制度が明確で売れればその分挙がっていくし売れなければ下がっていく。営業であることからもわかるとは思うが非常に営業職の強い年収評価制度だ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが,支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジジュウタク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 48億7206万円 |
| 従業員数 | 936人 |
| 売上高 | 1239億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| 本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 072-437-9010 |
| URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。