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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるが、業務には関係ない会社について会長についての理解度を学ぶためのものになる為、仕事自体はOJTの担当者次第で良くも悪くもなる。続きを読む(全74文字)
フジ住宅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はあるが、業務には関係ない会社について会長についての理解度を学ぶためのものになる為、仕事自体はOJTの担当者次第で良くも悪くもなる。続きを読む(全74文字)
新入社員研修、OJT、外部研修、通信教育など段階的な教育が用意されている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員が良い人で、基本的には何でも質問しやすく、教えてもらいやすい環境がある、教育環境は優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業職の場合は現場経験を積むことで対人スキルを伸ばすことはできると思います。会社から本の配布などがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的にジョブローテーションがあるので、いろいろな仕事を覚えることができます。
資格補助も充実してますし、合格お祝い金もきちんと出してくれま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の教育にはお金をかけている。
入社時にはビジネス関係の書籍を数冊支給され、
また、不定期ではあるが会長がよいと思った書籍は全社員に配布さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くなし。しいてあげれば、初任給だけは良かった。
最初の3ヶ月だけですが。
過ぎるてて自動的に完全出来高に移行する。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格所得にむけての支援を、金銭面(半額負担)や勤務(資格学校の時間の配慮)においても考慮して頂けるので、キャリアアップや自身の成長はしやすい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップの為に会社からの補助があり、また合格すると会社からお祝い金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から資格...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼパート社員です。本人が望めば写真の可能性はありますが、教育制度はないため、もともと能力や経験がなければ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は、会社の経営理念の刷り込みがすごいですが、げんりげんそくを学べる環境ではあります。他の会社より親切丁寧に教えていただける環境ではあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
嫌韓、嫌中に関する書籍が無料で配布される。教科書選定のアンケート記入のために各自治体の施設を訪問し、特定の教科書出版会社を絶賛するようにアン...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
様々な資格についての取得奨励金が充実している。金額もかなり高かったので取得すれば、いい収入になると思います。ただ営業の人たちは一日中忙しいの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、お祝い金が貰えたり、「〇〇休暇」等、福利厚生がしっかりしている。
セクハラ等の問題があっても、上司に相談できる場があった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりとOJT研修や各種勉強会があり、経験を積むことができる。
契約までフォローしてもらえるので流れを掴むことができる。
各種資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップに力をいれていて、定期的に希望をすれば講座を社内で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、社長の為にな...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、望めないです。ただの売り子になりますから。深い不動産知識を望むなら、お勧めしません。上司も当然な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
明るく、穏やかで、感じのいい人が集まっています。風通しもよく、上司に相談しやすいです。社員を大事にする社風や制度が整っています。社員の幸せが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
さすがは一部上場企業、非常に教育体制が整っている。研修や勉強会も非常に多い。上司からも確実なアドバイス、指示を受けられる為、不動産業界で出世...続きを読む(全133文字)
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洗脳教育体制は整っているが、せっかく良い題材を会長が提供しても、「ほんとに素晴らしいと思う」や「こんなに素晴らしい資料を配布いただきありがとうございます...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署に違いがある様ですが、パート社員は100%有給休暇を取れます。
経営理念の実践度合いも、社員よりは軽めです。
靖国神社参拝や、知覧...続きを読む(全231文字)
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某部署の営業職として2年程在籍致しました。
愛車精神が高く、創業者の考えに共感出来る人材が求められております。その実は愛車精神が高い振りが出来、創業者...続きを読む(全425文字)
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スキルアップなどに該当するかはわかりませんが
経営理念にかんする研修や、教育については、かなり手厚いような印象がありました。
中途採用でも新卒採用の...続きを読む(全165文字)
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会社・上司は社員教育に大変力を入れてくれており、社内回覧文書は仕事上役立つものもありますが、人間力を高めるもの等もあったり、会社の費用で書籍を配布してく...続きを読む(全212文字)
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わたしがいたころは配属前に経営理念に関する研修があり、配属後も先輩社員による研修がありました。それなりにs周囲のひとは親切な人ばかりでしたが頻繁に人がや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親孝行週間はとても良い制度だと思います。両親も毎回喜んでくれました。
また上司の方はみなさん優しくて、業務やそれ以外のことでも気軽に相談など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子供の体調不良で休みや早退を相談しても快く対応してくれたので、子育て世代には優しい会社だと思います。
また、残業がないように業務を割り振って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分で考えて行動しなければいけない業務も多々ありますが、わからないことはとことん周りに聞いてもいいという環境です。なので新しい仕事を任されて...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や現場の声を把握していないケースがあり、相談してもあまり解決できないことの方が多い。
話がが合わないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、あらかじめ日にちが指定されていたりする。
部署にもよるが、融通は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては「人を大切にする」「社員とその家族の幸せを守る」といった理念をしっかり掲げており、制度や方針の面では社員思いな印象があります。誕...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性のキャリア女性の営業の方も多く、とてもしっかりされている印象でした。
男性でも女性でもどちらも仕事が出来る人が多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事な内容は私は簡単な受付事務だけでとても簡単な仕事でした。
モデルハウスの清掃もしたり新しい家を見れるのは興味深かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によってかなり差がある印象です。繁忙期は残業が多くなるものの、上司に相談すれば比較的柔軟に対応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジジュウタク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 48億7206万円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 1239億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| 本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 072-437-9010 |
| URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
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