フジ住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
営業職の場合は現場経験を積むことで対人スキルを伸ばすことはできると思います。会社から本の配布などがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的にジョブローテーションがあるので、いろいろな仕事を覚えることができます。
資格補助も充実してますし、合格お祝い金もきちんと出してくれます...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の教育にはお金をかけている。
入社時にはビジネス関係の書籍を数冊支給され、
また、不定期ではあるが会長がよいと思った書籍は全社員に配布され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くなし。しいてあげれば、初任給だけは良かった。
最初の３ヶ月だけですが。
過ぎるてて自動的に完全出来高に移行する。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格所得にむけての支援を、金銭面（半額負担）や勤務（資格学校の時間の配慮）においても考慮して頂けるので、キャリアアップや自身の成長はしやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップの為に会社からの補助があり、また合格すると会社からお祝い金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から資格取...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼパート社員です。本人が望めば写真の可能性はありますが、教育制度はないため、もともと能力や経験がなければ社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度は、会社の経営理念の刷り込みがすごいですが、げんりげんそくを学べる環境ではあります。他の会社より親切丁寧に教えていただける環境ではあり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
嫌韓、嫌中に関する書籍が無料で配布される。教科書選定のアンケート記入のために各自治体の施設を訪問し、特定の教科書出版会社を絶賛するようにアンケ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
様々な資格についての取得奨励金が充実している。金額もかなり高かったので取得すれば、いい収入になると思います。ただ営業の人たちは一日中忙しいので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格を取得した際は、お祝い金が貰えたり、「〇〇休暇」等、福利厚生がしっかりしている。
セクハラ等の問題があっても、上司に相談できる場があった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でもしっかりとOJT研修や各種勉強会があり、経験を積むことができる。
契約までフォローしてもらえるので流れを掴むことができる。
各種資格...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップに力をいれていて、定期的に希望をすれば講座を社内で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、社長の為になる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、望めないです。ただの売り子になりますから。深い不動産知識を望むなら、お勧めしません。上司も当然なに...続きを読む(全243文字)

【良い点】
明るく、穏やかで、感じのいい人が集まっています。風通しもよく、上司に相談しやすいです。社員を大事にする社風や制度が整っています。社員の幸せがな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
さすがは一部上場企業、非常に教育体制が整っている。研修や勉強会も非常に多い。上司からも確実なアドバイス、指示を受けられる為、不動産業界で出世や...続きを読む(全133文字)

洗脳教育体制は整っているが、せっかく良い題材を会長が提供しても、「ほんとに素晴らしいと思う」や「こんなに素晴らしい資料を配布いただきありがとうございます」...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署に違いがある様ですが、パート社員は100%有給休暇を取れます。
経営理念の実践度合いも、社員よりは軽めです。
靖国神社参拝や、知覧へ...続きを読む(全231文字)

某部署の営業職として2年程在籍致しました。
愛車精神が高く、創業者の考えに共感出来る人材が求められております。その実は愛車精神が高い振りが出来、創業者に...続きを読む(全425文字)

スキルアップなどに該当するかはわかりませんが
経営理念にかんする研修や、教育については、かなり手厚いような印象がありました。
中途採用でも新卒採用のよ...続きを読む(全165文字)

会社・上司は社員教育に大変力を入れてくれており、社内回覧文書は仕事上役立つものもありますが、人間力を高めるもの等もあったり、会社の費用で書籍を配布してくれ...続きを読む(全212文字)

わたしがいたころは配属前に経営理念に関する研修があり、配属後も先輩社員による研修がありました。それなりにs周囲のひとは親切な人ばかりでしたが頻繁に人がやめ...続きを読む(全196文字)

360度 評価という、上下関係なく評価し合う制度があります。評価される側からすると、疑心暗鬼になりがちです。お互い社交辞令的に評価をつける場合もあり、正常...続きを読む(全178文字)

教育体制はしっかりとしており、定期的に研修・勉強会が行われ、不明点は理解できるまで解説してくれます。また、営業は2泊3日の合宿研修も行われます。
聞けば...続きを読む(全154文字)

聞けばいいだけ、やればいいだけの経営理念だが、基本的には聞いても無視される。同僚と話してはいけない会社。入社時には電話の扱い方も教えてくれずなんでも部門長...続きを読む(全277文字)