モリタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張や休日出勤(派遣は手当無し)が発生する事があったので、調整が大変でした。営業では無い部署ではそんな事無いか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスで自由に働ける。営業は一台車を与えられるので、気楽にあちこち動ける。
早く帰りたい日は自分の段取り次第で帰れる。飲み会は多いが、参加...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拠点差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯番号を全ての客先に配らないといけないなど拠点によってルールがある
土日出勤が多い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝もしている歯科医院があるため、普通に電話がかか...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思われるが、残業や休日出勤が常態化しているところ。そして、残業として付けて良い時間も決まっている。基本...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの担当顧客が多いのとカバーエリアが広すぎることで非効率となっている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がある。
会社としては、土日は電話に出るなと言っているが、なかなか浸透していない。
前任者が電話に出る...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックスなので、融通は効きやすいが
忙しい人だと基本的に土日の取り付けがあるので休日は潰れる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
基本的には土日祝は休みです。営業の場合、エンドユーザーが歯科医院であるため、平日に器械を取り付ける作業等が難しい場合は、土日や夜間の出勤がある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年フレックス制度を採用し始め、比較的個人で営業スケジュールを組むことが可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
拠点にもよるが、近年は自身で営業時間をコントロールできるため、時間は作りやすい。
逆に自身でスケジュールをコントロールしないと永遠と仕事をする...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は、休日出勤も多いが、企業として代休取得100パーセントを謳っているので、ほぼ間違いなく代休取得が出来る。また労務環境も整っているので、過...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちは定時退社が可能。ただし年次が上がるにつれて残業時間は長くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが基本的に残業時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度なので自分の好きなように予定を組める。
ちなみにコアタイムも存在しない。
土日の出勤が付き纏ってくるけど、平日に振替ができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
申請すれば有給は消化できる風潮が最近になってできてきた。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取る雰囲気は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業なので自分でスケジュール、タスクを組めるので自己管理次第だと思う。また取引先への予めの報告をしておけば今のご時世理解を頂ける環境にはなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業の場合は自分でスケジュールが組み立てられるので、その点は良かったです。女性の事務系の社員は有休を取っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署によってはきちんと休みが取れます。担当によりかなりワークライフバランスが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもより...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークバランスというものは、存在しないと思います。現在、世の中では、「働き方改革」というものが叫ばれておりま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理がまったくもってされていない。残業代がみなしであるにせよ、部下が何時から何時まで働いているかはきちんとレ...続きを読む(全204文字)

特に会社がワーク・ライフ・バランスのために何かをしてくれることはありません。ただ、勤続5年、10年、20年で長期休暇が取れます。一部旅行代金を会社が負担し...続きを読む(全212文字)