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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
12月の繁忙期以外は基本的に土日は休めます。年間休日はおよそ120前後?
ただし部署によって異なりますが、展示会や棚卸の前週などはよく休日出勤がありま...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドウシシャ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドウシシャの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドウシシャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
12月の繁忙期以外は基本的に土日は休めます。年間休日はおよそ120前後?
ただし部署によって異なりますが、展示会や棚卸の前週などはよく休日出勤がありま...続きを読む(全217文字)
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ラジオ体操に始まり社歌を歌ってからフロア毎の全体朝礼、その後部門朝礼があり
業務が開始します。
食堂もあり、安価で食べられるのも魅力です。
が、休...続きを読む(全180文字)
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体育会系で、毎朝社訓の唱和と朝礼からスタート。社歴がすべて。仕事ができない人も何も咎められずにいられる、ある意味いい会社。
役員の一言で全てが覆された...続きを読む(全211文字)
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基本的には社員全員に10日の有給休暇が得られますが、簡単に取れない雰囲気があります。食事会やリフレッシュ会、誕生日会等のイベント事が多くありますが、仕事...続きを読む(全171文字)
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総合職になると、早朝出勤なるものがありました。これが嫌で私はあえて総合職ではなく、嘱託社員の道を選び舞sた。
食事は食堂があり(当方大阪本社勤務)、3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことは役職につかない限りないと思う。社内システムも他に行ったら通用しないので、意味なし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署に直属だった頃は部署全体で連携を取り、目標に向かって協力して業務に取り組むことができ、上司も助けてくれ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員にとっては時短勤務や急な休みに対応できる制度が整っており、比較的働きやすい環...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
新入社員に関しては、指導担当が2名つき、手厚いフォロー体制になっている。隣の席で慣れるまで細かく指導していくため、風通しもよく、指導担当と相...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時は残業や繁忙期の休日出勤が多かったが、働き方改革により、残業は繁忙期に月3時間程になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期毎に評価があり、リーダーや上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては給料の上がり幅が非常に少ない。若い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな部署があるため、様々な経済状況などにより、売上が下がる部署があっても、逆にヒット商品ができ、売上が上がり成長する部門があったりと、全体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面白い商品を取り扱う部署もあるので、その点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社で本社も大阪と体育会系...続きを読む(全195文字)
10名前後で構成された部署が多く、裁量のある仕事ができるためやりがいにつながると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に家族連れで参加できるランチ会などもあり、社員の家族も大事にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をまとめた資料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員は毎年バレンタインに女性社員から高級なチョコレートを差し入れて貰えるイベントがあります!お返しはしてもしなくてもいいですが、する場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年金や保険がある点。
社員として雇用されているなら珍しくない最低限度の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。
従業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
希望級制度という、1ヶ月に約3日休みたい日を休みしてくれる制度があります。店責によって日数などは変わるでしょうが、基本的に希望した日は休みに...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| フリガナ | ドウシシャ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 49億9300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 1139億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 正幸 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6121-5888 |
| URL | https://www.doshisha.co.jp/ |
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