投稿日: 2026年10月2日
【革新と協力の融合】【24卒】日精樹脂工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.11396>(非公開/非公開)
日精樹脂工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
公開日:2023年10月23日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
日精樹脂工業株式会社での仕事のやりがいは、先端技術を駆使し、高品質なプラスチック製品を創り出すプロセスに携わることです。製品は多くの産業に貢献し、自身のスキルやアイデアが実際の製品に反映される喜びを感じます。また、チームで連携し、問題解決に挑戦することで成長の機会が豊富です。持続可能な未来への貢献も魅力で、プラスチックリサイクルや削減に取り組むことで、社会に対するポジティブな影響を実感できます。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
日精樹脂工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップトレーニングを提供し、個々の成長をサポート。また、内部昇進や異動の機会を提供し、キャリアパスの選択肢を広げています。従業員の長期的な成功を支える教育体制と研修体制が整っています。
福利厚生・環境
日精樹脂工業株式会社は、従業員の福祉と労働環境向上に向けて、具体的な取り組みを展開しています。従業員の安心と幸福をサポートするため、充実した福祉制度、健康保険、厚生年金などを提供しています。これにより、従業員は経済的な安定感を得て、安心して業務に専念できます。
安全衛生にも特に配慮し、労働者の健康と安全を確保するための措置を実施。労働環境を安全で快適に保つことで、従業員の身体的な健康を守り、業務に集中できる環境を提供しています。
さらに、ワークライフバランスを尊重し、従業員の満足度と生産性向上をサポート。休暇制度やフレキシブルな労働時間を整備し、従業員は仕事とプライベートの調和を実現できます。これにより、従業員は充実感を持ちながら業務に取り組み、組繾全体の成功に貢献しています。日精樹脂工業株式会社は、従業員の幸福と福祉を優先し、労働環境の向上に取り組んでいます。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
日精樹脂工業株式会社は、女性の働き方に特に焦点を当て、多様性と平等を積極的に推進しています。具体的な施策として、従業員に対しフレキシブルな労働時間やテレワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを最優先としています。これにより、女性社員は自身のスケジュールを柔軟に調整し、仕事と家庭の調和を実現できます。
さらに、女性リーダーの登用とキャリアアップを奨励し、性別に関係なく平等な機会を提供しています。特に、育児支援制度や保育施設の提供など、女性がキャリアを築きながら家庭との両立を実現するための環境が整備されています。日精樹脂工業は、女性社員が組繾内で成功し、リーダーシップポジションに昇進できる機会を提供し、多様性と平等を強調しています。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
日精樹脂工業株式会社は、革新的で協力的な社風を育てています。チームワークを重視し、従業員のアイデアを尊重。持続可能性へのコミットメントも高く、環境への配慮が企業文化の一部となっています。高品質な製品の提供に誇りを持ち、成長と学習を促進する研修プログラムが整備されています。日精樹脂工業は、従業員と社会への貢献に注力する企業文化を築いています。
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 【内定】 24卒 日精樹脂工業株式会社の口コミ(2023/6/20投稿) | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日精樹脂工業株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年10月28日
投稿日: 2026年10月28日
投稿日: 2026年10月2日
カテゴリから口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 企業文化(1件)
日精樹脂工業の 会社情報
| 会社名 | 日精樹脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジュシコウギョウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 53億6250万円 |
| 従業員数 | 1,268人 |
| 売上高 | 470億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田 穂積 |
| 本社所在地 | 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 0268-82-3000 |
| URL | https://www.nisseijushi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138070
日精樹脂工業の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価