回答者:
メーカーとしては中くらいだと認識している。OB訪問でもいっていた。続きを読む(全33文字)
株式会社ジェイテクト
株式会社ジェイテクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
メーカーとしては中くらいだと認識している。OB訪問でもいっていた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップは近年2万ほどある。年収的に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り組む姿勢はあるが中途半端にな...続きを読む(全90文字)
平均年収よりは高い水準だと思っています。説明会で福利厚生の説明を受け、安心して働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全57文字)
年収はメーカーの中では比較的高水準で、賞与も業績を反映します。評価は成果だけでなく、プロセスや挑戦する姿勢も重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
年収はトヨタグループの中では平均的な水準という印象です。また、実力主義を取り入れた評価制度への見直しが進められており、若手でも成果に応じて評価される環境づ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので給料面はよかった
評価制度はライン管理者の主観が入ることがあるが、自分が頑張れば評価されるシステムがしっかり構築されていたの...続きを読む(全132文字)
他の企業と比べても給料水準は高いと感じた。続きを読む(全21文字)
トヨタ系であることから、全国的に見ても高い水準の年収がいただける。続きを読む(全33文字)
平均年収は約750万円と高水準で、成果と年功のバランスが取れた評価制度が整っている続きを読む(全41文字)
年功序列だと思う。だが、年少者でもしっかりと評価されていると思う。続きを読む(全33文字)
ジェイテクトについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手との給与格差が縮小傾向にあり、責任や経験に見合った処遇が得られているか疑問を感じる場面が増えた。続きを読む(全70文字)
年功序列の制度から徐々に実力主義に移行していきたいと人事の方が言っていた。続きを読む(全37文字)
他のトヨタグループと比べると少し給与水準が落ちるように感じた。年功序列の給与体系から実力主義的な体系に最近変わってきていると聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)
トヨタグループであるため年収ベースは高いと感じた。初任給も学部卒で27万円越えているため、業界全体でも高水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
家族持ち子供二人の社員の方でも、余裕を持って暮らせるくらいの額はもらっていると聞いた。
愛知県の岡崎という土地の関係もあるとは思うが。続きを読む(全68文字)
初任給は他のメーカーと比べると高いと思う。続きを読む(全21文字)
とびぬけて高いわけではないがすごく安定してそうだと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は、他の自動車部品メーカーと比較しても良い方だと思います。
業界平均より低い印象はなく、安定した水準で推移しています。
昇進や評価次第で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収の面では中小企業よりは確実に稼げる。残業代は全て入る。15分単位。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を決める立場が喫煙所に入...続きを読む(全129文字)
実績に応じた賞与制度。勤続10年で年収600万円を超えるケースも多い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時間外勤務分は、しっかりと支給されるため、サービス残業をする必要はない。
組合が会社に物もうせれる環境のため、賞与や毎年の昇給など、しっかり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると良い方だと思う。賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、残業代と交代勤務手当で稼ぐし...続きを読む(全80文字)
30歳で600万円くらいは額面でもらえるため、世間一般からみたら良い方だと考える。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
良い点
事業の立ち上げ段階から携わることができ、営業活動だけでなく、組織づくりや人材育成、数値管理、業務改善など幅広い業務を経験できる点は...続きを読む(全445文字)
OB訪問にて、自動車やものづくりに関心があれば面白いと伺った。続きを読む(全31文字)
人口は減っているため、物の消費量は確実に減るから。続きを読む(全25文字)
年金や家賃補助など。他の会社にもあるようなものがある。続きを読む(全27文字)
残業は波があると伺ったが、メーカーであるため仕方ない続きを読む(全26文字)
昔からある企業であるため、ベンチャーのような生き生き感はないと思う。続きを読む(全34文字)
メーカーであるため難しいが、女性の管理職割合などはアピールしていた続きを読む(全33文字)
古くからある企業なので大きな期待はしない方がいい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
夜勤があって手当が多く、残業もたくさん出来たのでお給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法ギリギリまで残業させると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス、時短制度もあるため比較的プライベートを充実させれる。間接部門は特に過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定型のため前年から大きくダウンすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャで昇格できるかどうかが決まる。評価が年収...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点は良いと思います。日々の業務では、発注業務や在庫管理、納期調整など、幅広い仕事...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
賞与が年間7ヶ月分あり、基本給も比較的安定しているため、年収面では魅力のある会社だと感じました。評価制度については、上期・下期ごとに実績評価...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
賞与は業績賞与でしたが一般的よりかは高かったと思います。
当時評価制度のようなものはなかったため、都度役員の方々で昇給や昇格を決めていたかと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容に出しては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ、昇給は期待できません。
客先常駐だと仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長野の企業の中では年収は良い方だと思う。数年前までは賞与が多かったが、最近は給与の額面を上げた分、賞与の比率は下がっている。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は公平性に欠けていると感じます。
リーダー以上の社員同士でS・A・B・...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
業務負担とのバランスが重要
大手企業のグループ会社ということもあり、福利厚生や制度面では安心感がありました。給与についても、基本給だけでな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均年収は他と比べ良かったと思います。仕事内容に対してこれだけもらえるのは良いと当時の先輩は言っていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
グレード要件という給与テーブルが明確にされており、それぞれのグレードごとに求められる技術力や知識、経験も記載があるため、自分が次に目指すべき...続きを読む(全522文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,233人 |
| 売上高 | 1兆9249億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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