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日精樹脂工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精樹脂工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精樹脂工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日精樹脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精樹脂工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

日精樹脂工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日精樹脂工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他社との差別化を図ろうと、違った視点で製品のアピールを行っていこうとする経営姿勢が良いと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界中に営業拠点、生産拠点があるため、将来的に海外で働きたいと考えている人にはおすすめです。海外拠点が多数あるため、海外勤務のチャンスは意外...続きを読む(全265文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラスチックという業種についての業界での地位は高くその点では強みがある。
    プラスチック成形機を導入する際はよりあえず候補に入れてもらえるため...続きを読む(全196文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外の生産比率と販売比率が国内と比べると年々増加しており、将来はグローバルな活躍がしたいと考えている人にとっては恵まれた環境であると言える。...続きを読む(全181文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長いあいだ、国内生産トップシェアを保ち、世界への販売実績から、相当数の固定客を持っていますので、更新や増設時には、高い確率で検討テーブルに乗...続きを読む(全728文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日精樹脂工業の 他のカテゴリの口コミ

    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で機械全体の設計を担当できると伺い、製品の設計・開発において大きな裁量を持って携わっていける点に魅力を感じて志望した。実際、若手のうちか...続きを読む(全186文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は独身寮と借り上げ社宅制度があります。借り上げ社宅制度は入籍日より2年間補助が受けられます。続きを読む(全56文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給するので緩やかではありますが必ず給与は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績に左右され、また下限が決...続きを読む(全120文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規性のある設計に触れる機会が少ないこと、業界自体が落ち込んでいる状況が続いており回復傾向が見られないため。また...続きを読む(全114文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい傾向があります。業務に差し支えなければ好きな時に取得することが可能です。残業も部署によるとは思いますが私の所属している...続きを読む(全88文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の設計の使い回しが大半を占めており新規性のある設計はあまりありません。人手不足の影響から設計工数がかかる案件...続きを読む(全92文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    流用設計がメインのため技術的なスキルの向上は難しく、成長の機会が少ないと感じています。設計資料やマニュアル等も少...続きを読む(全93文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けて...続きを読む(全80文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の段階で女性比率が10~20%では女性も意見が言...続きを読む(全168文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業、国内全国に営業所があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいない。
    30代が少な過ぎる。
    50代が多くいるので
    5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいい話は聞かなかったです
    社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
    自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
    将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日精樹脂工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日精樹脂工業株式会社
    フリガナ ニッセイジュシコウギョウ
    設立日 1957年5月
    資本金 53億6250万円
    従業員数 1,268人
    売上高 470億6800万円
    決算月 3月
    代表者 依田 穂積
    本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地
    平均年齢 46.4歳
    平均給与 549万円
    電話番号 0268-82-3000
    URL https://www.nisseijushi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138070

    日精樹脂工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。