この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の段階で女性比率が10~20%では女性も意見が言い...続きを読む(全168文字)
日精樹脂工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精樹脂工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日精樹脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の段階で女性比率が10~20%では女性も意見が言い...続きを読む(全168文字)
日精樹脂工業株式会社は、女性の働き方に特に焦点を当て、多様性と平等を積極的に推進しています。具体的な施策として、従業員に対しフレキシブルな労働時間やテレワ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
働きやすく、とても良い環境。技術面も担保されており、スキルアップにもつながる仕事が行える。ニッチな業界ではあるが特殊な加工技術知識が取得でき、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数おり、いずれも能力ある人たちだったので性別による不利はなかったと感じた。
産休明けも元の職場に復帰することもありこれといって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は7:3くらいと女性社員の割合は少ないものの、出産・育児を経ても仕事を続けている女性社員が多いので産休や育休、介護休暇は取りや...続きを読む(全186文字)
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仕事柄男性社員の割合が非常に高い会社です。比率で言うと、9対1くらいでしょつか。とにかく男性しかいません。したがって、女性社員の働く部署ある程度限られるで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも他社との差別化を図ろうと、違った視点で製品のアピールを行っていこうとする経営姿勢が良いと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グローバル企業、国内全国に営業所があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが、...続きを読む(全164文字)
日精樹脂工業株式会社での仕事のやりがいは、先端技術を駆使し、高品質なプラスチック製品を創り出すプロセスに携わることです。製品は多くの産業に貢献し、自身のス...続きを読む(全199文字)
日精樹脂工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップトレーニングを提供し、個...続きを読む(全154文字)
日精樹脂工業株式会社は、従業員の福祉と労働環境向上に向けて、具体的な取り組みを展開しています。従業員の安心と幸福をサポートするため、充実した福祉制度、健康...続きを読む(全392文字)
日精樹脂工業株式会社は、革新的で協力的な社風を育てています。チームワークを重視し、従業員のアイデアを尊重。持続可能性へのコミットメントも高く、環境への配慮...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】若いうちから責任のある仕事を任されるので仕事を頑張って成果を発揮し働き甲斐を感じていると書かれていた.続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が22万円くらいと書いてあった.独自の評価制度があり,必ずしも意欲的な人が評価されるわけではない.比較的ホワイト...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制で休日がない代わりにその休日分を自分で自由に休めるらしい.旅行などが好きで混んでいない日に行きたい人にとっては最高だと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
会社名 | 日精樹脂工業株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジュシコウギョウ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 53億6250万円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 470億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 依田穂積 |
本社所在地 | 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 0268-82-3000 |
URL | https://www.nisseijushi.co.jp/ |
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