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日精樹脂工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精樹脂工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精樹脂工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日精樹脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精樹脂工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日精樹脂工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日精樹脂工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流用設計がメインのため技術的なスキルの向上は難しく、成長の機会が少ないと感じています。設計資料やマニュアル等も少...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日精樹脂工業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。専門的な研修プログラムやリーダーシップトレーニングを提供し、個...続きを読む(全154文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラスチック成形に関しては付属の教育機関を利用して実習含めかなり細かく対応してくれるので、サービスなどの知識はつく。
    また成形に関する資格を...続きを読む(全285文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日精樹脂工業株式会社は射出成形機の専業メーカーです。戦う競合他社メーカーは、住友重機械工業やファナック、日本精工所など国内有数の会社です。また、近年では...続きを読む(全320文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日精樹脂工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間はほとんどない。よく知らない製造部署以外の部署での残業はあまりないと思ってよいと思う。毎週水曜日はノー残業デーだし、フレックスも全社的...
    続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    技術職として商品の課題解決に携わるのはやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れるか疑問に思う商品に労力を費やした末、直ぐ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    自分から進んで話をしに行った方がいい。
    話し...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすく、残業が少ない。
    その為、月の給料は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の割に実際はあまり反映されていな...
    続きを読む(全189文字)

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    日精樹脂工業の 他のカテゴリの口コミ

    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で機械全体の設計を担当できると伺い、製品の設計・開発において大きな裁量を持って携わっていける点に魅力を感じて志望した。実際、若手のうちか...続きを読む(全186文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は独身寮と借り上げ社宅制度があります。借り上げ社宅制度は入籍日より2年間補助が受けられます。続きを読む(全56文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の設計の使い回しが大半を占めており新規性のある設計はあまりありません。人手不足の影響から設計工数がかかる案件...続きを読む(全92文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給するので緩やかではありますが必ず給与は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績に左右され、また下限が決...続きを読む(全120文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規性のある設計に触れる機会が少ないこと、業界自体が落ち込んでいる状況が続いており回復傾向が見られないため。また...続きを読む(全114文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい傾向があります。業務に差し支えなければ好きな時に取得することが可能です。残業も部署によるとは思いますが私の所属している...続きを読む(全88文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも他社との差別化を図ろうと、違った視点で製品のアピールを行っていこうとする経営姿勢が良いと感じます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けて...続きを読む(全80文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の段階で女性比率が10~20%では女性も意見が言...続きを読む(全168文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業、国内全国に営業所があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修や勉強会が充実しており、基礎を固めやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日精樹脂工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日精樹脂工業株式会社
    フリガナ ニッセイジュシコウギョウ
    設立日 1957年5月
    資本金 53億6250万円
    従業員数 1,268人
    売上高 470億6800万円
    決算月 3月
    代表者 依田 穂積
    本社所在地 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地
    平均年齢 46.4歳
    平均給与 549万円
    電話番号 0268-82-3000
    URL https://www.nisseijushi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138070

    日精樹脂工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。