日精樹脂工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給休暇はほぼ使い切れる。空気を読んで無意味な残業をしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は仕事が私生活にかなり侵...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅制度が充実している。社員食堂があり食事が安く食べられる。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
改善すべき点が無数にあり、変えて結果を出していく達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくチャレンジする人に対して後押し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一人で機械全体の設計を担当できると伺い、製品の設計・開発において大きな裁量を持って携わっていける点に魅力を感じて志望した。実際、若手のうちか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅制度があります。借り上げ社宅制度は入籍日より2年間補助が受けられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の設計の使い回しが大半を占めており新規性のある設計はあまりありません。人手不足の影響から設計工数がかかる案件...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年昇給するので緩やかではありますが必ず給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に左右され、また下限が決...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある設計に触れる機会が少ないこと、業界自体が落ち込んでいる状況が続いており回復傾向が見られないため。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)