日精樹脂工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一人で機械全体の設計を担当できると伺い、製品の設計・開発において大きな裁量を持って携わっていける点に魅力を感じて志望した。実際、若手のうちか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅制度があります。借り上げ社宅制度は入籍日より2年間補助が受けられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある設計に触れる機会が少ないこと、業界自体が落ち込んでいる状況が続いており回復傾向が見られないため。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい傾向があります。業務に差し支えなければ好きな時に取得することが可能です。残業も部署によるとは思いますが私の所属している...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の設計の使い回しが大半を占めており新規性のある設計はあまりありません。人手不足の影響から設計工数がかかる案件...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流用設計がメインのため技術的なスキルの向上は難しく、成長の機会が少ないと感じています。設計資料やマニュアル等も少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも他社との差別化を図ろうと、違った視点で製品のアピールを行っていこうとする経営姿勢が良いと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
技術系でも女性の採用配属が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の段階で女性比率が10~20％では女性も意見が言...続きを読む(全168文字)

【良い点】
グローバル企業、国内全国に営業所があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)