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日精樹脂工業株式会社は、革新的で協力的な社風を育てています。チームワークを重視し、従業員のアイデアを尊重。持続可能性へのコミットメントも高く、環境への配慮...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日精樹脂工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精樹脂工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日精樹脂工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日精樹脂工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.5
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-
2.2
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1.1
日精樹脂工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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-
3.0
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3.2
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3.0
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日精樹脂工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月12日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年功序列の風土が強く、成果や貢献度に関わらず給与や評価が年齢に左右される点に課題を感じています。また、責任...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年1月30日【良い点】
社内の教育制度はかなり充実していると思います。
様々な内容の教育があり、社風としても教育に時間を割くことには寛容ですので、自分が興味を持ちさえ...続きを読む(全181文字)
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日精樹脂工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ使い切れる。空気を読んで無意味な残業をしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は仕事が私生活にかなり侵...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
社宅制度が充実している。社員食堂があり食事が安く食べられる。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
改善すべき点が無数にあり、変えて結果を出していく達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくチャレンジする人に対して後押し...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一人で機械全体の設計を担当できると伺い、製品の設計・開発において大きな裁量を持って携わっていける点に魅力を感じて志望した。実際、若手のうちか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅制度があります。借り上げ社宅制度は入籍日より2年間補助が受けられます。続きを読む(全56文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい傾向があります。業務に差し支えなければ好きな時に取得することが可能です。残業も部署によるとは思いますが私の所属している...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある設計に触れる機会が少ないこと、業界自体が落ち込んでいる状況が続いており回復傾向が見られないため。また...続きを読む(全114文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
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回答者：
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
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回答者：
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
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回答者：
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
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回答者：
合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日精樹脂工業の 会社情報
| 会社名 | 日精樹脂工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジュシコウギョウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 53億6250万円 |
| 従業員数 | 1,268人 |
| 売上高 | 470億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田 穂積 |
| 本社所在地 | 〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 0268-82-3000 |
| URL | https://www.nisseijushi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138070
日精樹脂工業の 選考対策
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