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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪エンジニアリングサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪エンジニアリングサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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京阪エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京阪エンジニアリングサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、特によかったと感じるところはありません。
組合員ではないので、使える施設も限られていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度でトー〇〇〇〇〇ーションがあります。以前は会社からこれを受けなさいと指示がありましたが今はポイント制度となり年間3ポイント取得しなければなりません...続きを読む(全190文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はありますが、事務整理が多くまともに休暇が取れず、代休が溜まりまくりです。
労働時間が長いのに基本給が安いので、給料はへのつっぱりです。
おま...続きを読む(全163文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に有給をとらせてくれる雰囲気というのが紹介されていましたが、現在は有給取得は無理なうえ、代休が溜まっていくことのほうが多いです。
労働時間も年間12...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点になるかわかりませんが、業界柄資格が全てという考え方もあるので、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者を取得すると昇級しやすい。...続きを読む(全177文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格者数増加のため、業務に関連する各種資格を取得することにより、ポイントが付与される。(1ポイント300円、資格手当として毎月支給)
【...続きを読む(全225文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給できる点仕事が出来なくても、年数である程度上まで行ける点仕事内容を知らない人でも責任者になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループで京阪電車の駅設備を保守しているため、将来的にも仕事がなくなる事は多分無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると基本給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると基本給に反映されますが、元々の基本給が低すぎる...続きを読む(全196文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、希望の休みも取りやすい環境です。これも部署によりますが、有給休暇を全て取得する為、上司が積極的に休みを入れてくれます。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
設備工事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の工事担当者は素人の方ばかりなのでいきなり係長として雇われました。もちろん素人なので図面が書けないから仕方なく下請けに丸投げ。積算まで丸投げ...続きを読む(全181文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント経験を積みたかった、年収アップを狙った転職(退職)でしたが、希望通りの転職ができました。
この企業で培った経験、取得した資格をフル...続きを読む(全219文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部教育機関、外部講師等を活用して積極的に社員のスキルアップを行ってもらった。
資格手当てがあり、資格取得に関しては奨励されていた。
自社物件...続きを読む(全193文字)

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪電鉄の各駅のエスカレーター、エレベーターのメンテナンス、京阪グループの百貨店のエスカレーターメンテナンス業務ですので大元の京阪がつぶれない...続きを読む(全345文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあるかと思う。割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の底では休みをとることをなんて思われてるかは分からな...続きを読む(全86文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した休暇制度: 育児休業や介護休業制度、各種特別休暇など、充実した休暇制度が評価されています。
多様な働き方: 在宅勤務制度、勤務地限定制...続きを読む(全298文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚いと思います。
その他福利厚生は他者と引けを取らないと感じています。
社内制度としては、新しいことを取り入れようと経営陣が頑張っ...続きを読む(全100文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)

京阪エンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪エンジニアリングサービス
フリガナ ケイハンエンジニアリングサービス
設立日 2014年7月
資本金 4000万円
従業員数 117人
決算月 3月
代表者 佐藤之浩
本社所在地 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
電話番号 072-890-6900
URL http://www.keihan-es.com/
NOKIZAL ID: 2535069

京阪エンジニアリングサービスの 選考対策

  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスのインターン
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスのインターンの面接
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評価
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評価
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの選考対策
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの選考体験記一覧
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社京阪エンジニアリングサービスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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