株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評価

業界:
設備関連 その他サービス
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.keihan-es.com/index2.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.1
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.8
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】休みがそれなりに多い。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が安すぎます。20万を超えようと思うと30後半にならないと超えないです。人によ...

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】
とてもフレンドリーな職場です。休みが多い。再雇用を重んじる。企業ブランドが付いて回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な人がい...

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス

【良い点】休みが多い。【気になること・改善したほうがいい点】給料が極端に少なく、責任だけが大きい会社です。30を超えても基本給が20万を行くことはありませ...

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
ビル施設管理

研修制度でトー〇〇〇〇〇ーションがあります。以前は会社からこれを受けなさいと指示がありましたが今はポイント制度となり年間3ポイント取得しなければなりません...

株式会社京阪エンジニアリングサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年7月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス

給料はビルメンテの中では高い方と思うが、今後10年20年先も給料がそれほど上るとは思えない。
1年の取り組みを年度初めに設定して、年度末に成果物を提出、評...