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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望みにくい。国のいわゆる”国策”で介護事業を保護する中で事業展開をするため、制約が多い。取締役クラ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーンライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンライフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグリーンライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望みにくい。国のいわゆる”国策”で介護事業を保護する中で事業展開をするため、制約が多い。取締役クラ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても全く権限は与えられない。何をするにも上司にお伺いを立て、了解をもらわないと物事が進められない。ま...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアリーダーが人手不足のため、常に不機嫌で、愚痴ばかり言っている。柄が悪く、入居者...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は数字しか見ていないため、本社にはばれないようにすれば、自由に仕事はできる。それだけ、各事業所には興味はないのであるが。
【気になること...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は総じて温和な人たちが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはやはり攻撃的な人もいるが、一時的なものな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという文化がないため、入社してきた人が自分で努力する以外方法はない。そのせいか離職者が成長性はない。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護知識や技術については幅広い入居者がいる為、自然と身につくと思います。
入居者から感謝されることも多く、それは大きなやりがいではありました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人手不足ゆえに役職にはすぐつけるし、裁量を持って仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間でしか評価されることはなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休は比較的とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業時間が多くワークライフバランスをとることは難しいです。介護業界...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していたこと、人当たりの良さなどは決して信じてはいけない。現場などはとにかく人がいないので採用しなけれ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(取締役クラス)の気分を損ねると何に対しても仕事を進めていくのは難しい。ちょっとした機嫌を損ねるだけでも人前...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意を汲んで資料を作成しても、会議の場でいとも簡単に提案内容をつぶされる。
会議中役員の機嫌が悪い時には、参...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の業務を押し付けるために若い社員、中途採用を行っている。
仕事ができるという以前に、自分に反旗を翻さない、従...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気持ち一つで評価が変わるので、期待しないほうが良い。
普段から上司に気に入られている人は評価が高い傾向にある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは存在しない。会社で問題が発生すると、その対応を即座に求め、完結しない限り帰宅できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員管理職や本社マネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境だったため、コミュニケーションで困ることはほとんどありませんでした。
意見や相談...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか見ていないような管理職が多い。話しかけてもパソコンから目を離さずこちらを見ない、聞いているのか聞い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一緒に働く社員の方は協調性が高く優しい人が多いと感じます。仕事の実務能力については差が大きい部分もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多い。上司との距離が近く相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の職員が多い。人によるが日本語...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一緒に働く方は教育に情熱ややりがいを感じている方が多く、働きやすい。コミュニケーションも円滑で、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、自分の担当業務に対して責任感を持って取り組んでいる方が多い印象でした。それぞれがプロ意識を持って仕事をしており、刺激を受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
割とさっぱりしている人が多く、話しやすい。
広い園だといろんな関わりが分散されるる
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも使えない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は人間関係いいところが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのことは普通にある。
上司は下の意見を聞くが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忙しい職場あるあるで、職員同士は協力して仕事を行なっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
常に従業員不足なので忙しい。助けてもらい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
根っからの意地悪な方はほとんどいないイメージです、現場が疲弊しているせいで、言葉が強くなってしまう人もいるかも
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンライフ |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉井信行 |
| 本社所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
| URL | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。