グリーンライフの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという文化がないため、入社してきた人が自分で努力する以外方法はない。そのせいか離職者が成長性はない。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休は比較的とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業時間が多くワークライフバランスをとることは難しいです。介護業界...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人手不足ゆえに役職にはすぐつけるし、裁量を持って仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間でしか評価されることはなく...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していたこと、人当たりの良さなどは決して信じてはいけない。現場などはとにかく人がいないので採用しなけれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望みにくい。国のいわゆる”国策”で介護事業を保護する中で事業展開をするため、制約が多い。取締役クラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国からの補助金がないとやっていけない体質になっている。自助努力だけでは限界であるが、その自助努力をしようとする優...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは存在しない。会社で問題が発生すると、その対応を即座に求め、完結しない限り帰宅できない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意を汲んで資料を作成しても、会議の場でいとも簡単に提案内容をつぶされる。
会議中役員の機嫌が悪い時には、参...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気持ち一つで評価が変わるので、期待しないほうが良い。
普段から上司に気に入られている人は評価が高い傾向にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても全く権限は与えられない。何をするにも上司にお伺いを立て、了解をもらわないと物事が進められない。ま...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでやりがいは全く感じられなかった。
部署によっては契約職員でも正職員と同程度の能力が求められる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
慣れればそこまで大変ではないが慣れるまでに大体の人が辞めていく。慣れた頃には逆に仕事を辞めることに時間がかかる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入居者との距離が近い仕事なのでやりがいがある。
夜勤時の救急対応もあるので成長の機会に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的な貢献度は高い仕事だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年金業務のフローの中のほんの一部分の業務しか携われないのでや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この会社に限らずだが、やっぱり人に直接感謝されるのは大きなやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事は多く、命を預...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トップがチャレンジ精神旺盛である
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売り上げにならない、事業を急に行い、現在いる社員への負担が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では長時間労働が常態化しており、現場の声が経営に届きにくい環境でした。改善の動きも遅く、社員の疲弊が目立って...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっぱり、自分が関わることで利用者さんが成長していく姿を一番近くで見れるのが最高にやりがいがあります！

なかでもPCスキルが上がって、実際...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のために頑張っても組織の支援や改善が追いつかず、達成感より疲弊感が残る仕事でした。現場が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
組織体が大規模なため、法人ないで様々な経験をすることができます。
人事担当者に直接相談をする窓口もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)