グリーンライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有休は比較的とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業時間が多くワークライフバランスをとることは難しいです。介護業界...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人手不足ゆえに役職にはすぐつけるし、裁量を持って仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間でしか評価されることはなく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
介護知識や技術については幅広い入居者がいる為、自然と身につくと思います。
入居者から感謝されることも多く、それは大きなやりがいではありました...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司（取締役クラス）の気分を損ねると何に対しても仕事を進めていくのは難しい。ちょっとした機嫌を損ねるだけでも人前...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していたこと、人当たりの良さなどは決して信じてはいけない。現場などはとにかく人がいないので採用しなけれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望みにくい。国のいわゆる”国策”で介護事業を保護する中で事業展開をするため、制約が多い。取締役クラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは存在しない。会社で問題が発生すると、その対応を即座に求め、完結しない限り帰宅できない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の業務を押し付けるために若い社員、中途採用を行っている。
仕事ができるという以前に、自分に反旗を翻さない、従...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気持ち一つで評価が変わるので、期待しないほうが良い。
普段から上司に気に入られている人は評価が高い傾向にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が慢性的に不足しているため、応募者はよっぽどのことがなければ採用される。入社したら、上司の駒として使われ意見を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性スタッフは比較的いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
回復期のある病棟は、良い人も多いがヒステリックな女性が1名い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員に癖が強い人が多い。職員同士での問題が日々起こるため、若い人には向かない。（餌食になる）問題を起こす職員は毎...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない。
利用者さんのために、他の職員のためにと働かされる。
看護師やリハビリスタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職したいって言って、そんなに引き止めることはない。期間の延長くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、福祉施設だ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価・面談のフィードバックがなく、今後に向けたモチベーションが上がらない。退職時のフォローが全くなく、報われない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとてつもなく低い。3年目まで同じ給料。努力をしても1年目と3年...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務が身体に合わず、退職しました。二交代勤務に慣れてからだったので、余計に辛く感じてしまったのもあるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きができた。前向きな理由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり、長期的な視点から長く続けられる仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎日同じような献立、
【気になること・改善したほうがいい点】
献立がつまらない、野菜の種類が少ないと3種類くらいで、職員の作業性を重視してい...続きを読む(全104文字)