スイタ情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ちゃんと休みは取れるし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中や休日に電話が鳴ることもしばしばある。電話をおいて家...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お給料に不満はないし、休日も取れるのでよし
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉づかいや教育制度には難ありで、ストレスが溜まることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いうべきことは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思う。水とコーヒーくらいで、他のものはあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きな仕事をこなした達成感はかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にもつながれば尚良いが、基本は仕事をとってきた人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
強いてあげれば、配線関係に強くなるので、車のナビの取り付けとかそういうのに使えるスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので、ある意味チヤホヤはされる。女性向きな職場かというとそうでもなく、男社会と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お給料は良いし、賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも評価が売上なのはどうかと思う。また、営業がとってきた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
案件は多く、仕事が途切れることは無いと思います。
電話設備、ネットワーク、防犯カメラ等色々なものを扱っているので技術、知識がつきます。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は、一般的な休み。
120日くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については、顧客の都合で土日祝、早朝・深夜もあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、業績が良ければ年末に追加賞与はある。
残業手当て、日祝の残業手当ての割増もちゃんとはしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)