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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウチダ人材開発センタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウチダ人材開発センタの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウチダ人材開発センタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウチダ人材開発センタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウチダ人材開発センタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウチダ人材開発センタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりが...続きを読む(全228文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向で親会社の営業所に勤務していました。
女性の上司が近くにいない環境だったため、自分のペースで仕事をすることができました。
また女性社員の...続きを読む(全304文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウチダ人材開発センタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の評価基準が曖昧。
どんなに頑張っても3年目まではメリハリなく評価を行う方針が見られる。
また3年目以降は大...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
仕事内容的には男女の差がないのでチャンスはあります。
ただテレアポが取れるまでのメンタルが大変なのでそこまで頑張れるのが前提となります。
ア...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
元々女性が少なかった分、女性に対する配慮がとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職に就いている人がまだまだ少...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさに関しては特に問題を感じたことは無い。性別関係なく能力で評価される。女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年1月22日
回答者:

【良い点】
大企業並に福利厚生は充実していて、若い人で地方出身者は手当が厚いので安心して働ける環境です。健康保険組合も大手のものですし、制度もしっかりし...続きを読む(全214文字)

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ウチダ人材開発センタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて年収が上がっていくといことはあまり期待できないと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1か月程度、多くのカリキュラムがあり、プレゼンの演習(授業演習)もあって、丁寧であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務になるため、事業の成長性や将来性について勤務中に知ることは難しいと思う。新聞で情報収集を行...続きを読む(全117文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもない事ではあるが、ICT支援員は派遣先の学校の契約が終わったら別の学校に配属されることになってしまう。続きを読む(全77文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は学校なので基本的に女性が多く、残業も少ないため女性には働きやすいと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、なれる間は苦労もあるかもしれないが、それを乗り越えれば、業務は時間も決まっていて残業も少なく、仕事内容は安定しているので、仕事と家庭の...続きを読む(全180文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生というか、休日に働けば割り増し賃金や振替休日があるみたいだったし、有給取得も100%取れたのでとくだん不満はなかったです。
研修も随...続きを読む(全188文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司には良い方が多かった印象。話は親身になって聞いてくれるし頼りになる方が多かった。パワハラとかにはかなり気をつけている印象で、話し方や接し...続きを読む(全178文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔の話です。正当に評価してもらえる会社です。人を大切にしてくれる会社です。チームワークもよくて、いい会社でした。基本的には満足していま...続きを読む(全157文字)

株式会社ウチダ人材開発センタの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所だったので、上司がたまにしかこず、自分のペースで仕事をすることができました。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請をし...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

株式会社エイティアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長意見を言える人がいなく、長く働き働き続けている人もいない。
社長のご機嫌取りが上手な人...続きを読む(全86文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内決済などの事務作業が多すぎ、本来取り組むべき事業運営にかける時間が削られてしまう。組織として常態化し半ば、麻...続きを読む(全112文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員も親切だった。また中途採用だったのである程度仕事を任せてもらいました。バランスが良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を取り入れており、未経験から成長する機会をいただけるため、システムエンジニアとして、キャリアをスタートするには、うってつけ。
【気...続きを読む(全131文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージしていた職につけたので、とくにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飲み会などが多かったので...続きを読む(全100文字)

株式会社ダイレクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なので合う合わないは明確に分かれると思う。インセンティブのため、お金のためとガンガン新規顧客を取ってくるような人には向いてると思うが...続きを読む(全173文字)

株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上がるほどインセンティブとして評価されるところが魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果をあげなければきびしい続きを読む(全79文字)

ウチダ人材開発センタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウチダ人材開発センタ
フリガナ ウチダジンザイカイハツセンタ
設立日 1996年4月
資本金 2億円
従業員数 166人
代表者 宮原良幸
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目6番1号国際ファッションセンタービル7階
電話番号 03-6658-5260
URL https://www.uhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601118

ウチダ人材開発センタの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。