新和環境の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望すれば定時に勤務終了することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物を分類する仕事、というより労働、作業という感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
突発的な残業があってもせいぜい30分程度で、ほぼ定時に帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多く、業務に追わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事はしっかりと評価してくれる。勤務態度や成果に応じた報酬、ある程度の年功序列はあるが概ね平均的に評価を行っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

評価制度は確立されていたように思う。自分の努力や成果を数値化し、上司とのフィードバックで評価点数が決定する。来期の年俸にも関わってくる。
成果主義であ...続きを読む(全164文字)

はじめて入る業界だったのでチャレンジしてみました^^ 産業廃棄物の業界の噂話などは粉塵の中で仕事することが多いとの事でしたが、やってみたらそこまではその...続きを読む(全189文字)

新和環境という会社を退職する結果となった理由は、まず福利厚生の点で健康保険が(国民健康保険)条件があまり良くないのと一人親方制度という理由で高速道路の料...続きを読む(全164文字)

新和環境は完全歩合制で、仕事の量や働く環境などあまり不自由はなく一週間に2,3回夜間の仕事などもバイト感覚でこなしていれば40万を超える手取り給料も可能...続きを読む(全171文字)

OJTが基本となる。
そもそも未経験者を育てるような体制に無い為、即戦力の人材が良い。
もし未経験や若手で入社したら自分で努力するしかないと思われる...続きを読む(全156文字)

プライベートの時間はほぼ取れない。
とる人は出世もできないしやめていく人が多い。
何だかんだと理由付けされて朝早くから夜中まで働き蟻の様。
ついに...続きを読む(全167文字)

部署単位の成績+個人の評価
年齢に関係なく昇進できる点ではとても魅力的である。
ただし、昇進すると業務量が格段に多くなるようである。
その代わり、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)